<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rdf:RDF xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
         xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
         xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
         xml:lang="ja">
<channel rdf:about="http://www.news2u.net/index.rdf">
<title>News2u.net ニュースリリース - 株式会社ネオキャリア</title>
<link>http://www.news2u.net/</link>
<dc:creator>info@news2u.net</dc:creator>
<dc:rights>Copyright(c) News2u Corporation all rights reserved.</dc:rights>
<dc:date>2008-05-12T09:00:00+09:00</dc:date>
<dc:language>ja</dc:language>
<description>News2u.net に掲載中の株式会社ネオキャリアからの最新ニュースリリースの一覧です。</description>

<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200831211.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200830861.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200830214.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200829443.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200829176.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200828636.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200828372.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200827652.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200827649.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200827366.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200826990.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200826817.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200826172.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200825849.html?ref=rss" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.news2u.net/NRR200725181.html?ref=rss" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200831211.html?ref=rss">
<title>【限定30名セミナー】「学生がどうしても参加したくなる」新卒採用戦略の秘訣とは？</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200831211.html?ref=rss</link>
<description>〜エントリー数2万人、選考満足度98％の実績を持つ新卒採用支援企業ネオキャリアが解き明かす採用戦略の秘訣〜</description>
<dc:date>2008-05-12T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200830861.html?ref=rss">
<title>【限定30名セミナー】「学生がどうしても参加したくなる」新卒採用選考プログラムのつくり方</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200830861.html?ref=rss</link>
<description>〜エントリー数2万人、選考満足度98％の実績を持つネオキャリアが解き明かす採用戦略の秘訣〜</description>
<dc:date>2008-04-30T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200830214.html?ref=rss">
<title>ネオキャリア、社長自らが学生をスカウトする就職イベントを開催</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200830214.html?ref=rss</link>
<description>〜急成長中ベンチャー企業社長5名 VS 学生80名〜</description>
<dc:date>2008-04-15T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200829443.html?ref=rss">
<title>フジテレビ「とくダネ！」で紹介されたミスマッチを防止する新卒採用選考</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200829443.html?ref=rss</link>
<description>〜就職説明会参加者数　前年比50％増、内定者の75％が内定承諾〜</description>
<dc:date>2008-03-27T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200829176.html?ref=rss">
<title>ネオキャリア、一風変わった新卒採用選考で内定承諾率75%を実現しミスマッチ防止</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200829176.html?ref=rss</link>
<description>〜就職説明会参加者数　前年比50％増、内定者の75％が内定承諾〜</description>
<dc:date>2008-03-21T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200828636.html?ref=rss">
<title>アマゾン元カリスマバイヤーが勧めるビジネス書</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200828636.html?ref=rss</link>
<description>『社長よりも偉いもの〜新卒に見捨てられた会社の復活物語〜』</description>
<dc:date>2008-03-07T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200828372.html?ref=rss">
<title>フジサンケイビジネスアイで紹介された新スタイルのビジネス書</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200828372.html?ref=rss</link>
<description>ネオキャリア代表取締役西澤亮一が『社長よりも偉いもの』を出版</description>
<dc:date>2008-02-29T17:50:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200827652.html?ref=rss">
<title>「社長よりも偉いもの〜新卒に見捨てられた会社の復活物語〜」出版</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200827652.html?ref=rss</link>
<description></description>
<dc:date>2008-02-15T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200827649.html?ref=rss">
<title>NHKに紹介された組織改善へと導くツール</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200827649.html?ref=rss</link>
<description></description>
<dc:date>2008-02-14T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200827366.html?ref=rss">
<title>延べ１万社の採用支援経験から学んだ企業の「成功法則」とは？</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200827366.html?ref=rss</link>
<description>ビジネス書出版『社長よりも偉いもの〜新卒に見捨てられた会社の復活物語〜』</description>
<dc:date>2008-02-06T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200826990.html?ref=rss">
<title>日経産業新聞に紹介された新サービス</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200826990.html?ref=rss</link>
<description>〜ネオキャリア、クレドコンサルティング事業開始、無料セミナー開催〜</description>
<dc:date>2008-01-30T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200826817.html?ref=rss">
<title>ネオキャリア、クレドコンサルティング事業開始、第一弾として無料セミナー開催</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200826817.html?ref=rss</link>
<description>企業のコンプライアンスが問われる中、行動指針の明確化が必要！</description>
<dc:date>2008-01-28T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200826172.html?ref=rss">
<title>AERAで紹介された注目の就職ビジネス</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200826172.html?ref=rss</link>
<description></description>
<dc:date>2008-01-16T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200825849.html?ref=rss">
<title>ネオキャリア、社長自らが学生をスカウトする就職イベントを開催</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200825849.html?ref=rss</link>
<description>〜急成長中ベンチャー企業社長6名 VS 学生80名〜</description>
<dc:date>2008-01-08T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.news2u.net/NRR200725181.html?ref=rss">
<title>業界初！就活カレッジ、学生同士の就活交流会 第2回「就活ラウンジ」を開催</title>
<link>http://www.news2u.net/NRR200725181.html?ref=rss</link>
<description>〜就職観についてディスカッションし、就職活動の悩みや不安を解消〜</description>
<dc:date>2007-12-14T09:00:00+09:00</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>