株式会社リクルート : リクルート「Ｔｅｃｈ総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開２００６年冬のエンジニア・ボーナス、平均額は８０万円！ : News2u.net

2007年01月10日

リクルート「Ｔｅｃｈ総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開
２００６年冬のエンジニア・ボーナス、平均額は８０万円！

株式会社リクルート [調査・報告] [サービス業]

リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビＮＥＸＴＴｅｃｈ総研」　(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)では、エンジニアの仕事・報酬・職場・生活・転職に関する研究レポートを毎週発信しています。
　
Ｔｅｃｈ総研ではこれまで４年連続で、エンジニアを対象にボーナスについてアンケートを実施しています。22～44歳のエンジニア1000人を対象にした今回の調査結果、支給額平均は80万円と昨年の66.6万円から大きく上回りました。

年代別では、20代前半が49万円、同後半が59万円、30代前半が71万円、同後半が88万円、40代前半が101万円となっています。また、職種分野別で最も高いのが「研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理」の104万円。

毎年高ランクにつける「コンサルタント、アナリスト、プリセールス」職種も99万円と健闘しています。なお最も低いところでは「運用、監視、テクニカルサポート、保守」の65万円でした。

全体には「ソフトウェア・ネットワーク関連」職種が75万円であるのに対して「ハードウェア関連」職種が86万円と、ハード優位の『硬高・柔低』傾向は、昨年と変わりません。

ただし日本の賃金構造では職種別の差異以上に、業種や企業規模の違いのほうが、ボーナス額に実態的な影響を与えます。そこで業種別平均をみると「IT・通信系」が69万円であるのに対して、「電気・電子・機械系」のメーカーが85万円、「素材・医薬品系」が95万円という明暗差がみられました。

次にそれぞれの調査対象者に、昨年冬のボーナスとの増減を聞いてみました。全体に「増えた」という回答が多く、ソフトウェア・ネットワーク関連では58％が、ハードウェア関連では66％が「増えた」と回答しています。

さらに満足度も聞いてみたところ、「仕事内容に比べて金額は見合っている」と考えている人の割合は全体で58％に上り、ハードウェア関連だけでいうと62％に達します。今年のボーナスの満足度はおおむね高いといえそうです。

レポートでは、世代別、職種別、業種別平均ボーナス額や、ボーナスの使い道についてもご紹介しています。

▼詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000983&f=release

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■ギネスブックにも登録された「日本人エンジニアのこだわり製品」！
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誰もが憧れる「世界一」。もちろん、その中には日本人エンジニアのこだわりが生み出したスグレモノも！――というわけで、かのギネスにも認定されている“世界一”から３つの製品をセレクト。Ｔｅｃｈスナイパーが、それを達成したエンジニアへの取材を敢行しました！

▼詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000981&f=release

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■地獄の中にも一条の光？『火を噴くプロジェクト』快楽編
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好評を博した【ここは地獄か戦場か？火を噴くプロジェクト】の第二弾！「最悪！」と思える火が噴くプロジェクトでも、そこはやはりエンジニア。渦中に何かしらの楽しみが……？転んでもタダじゃ起きないしたたかさこそが、デスマをくぐりぬける特効薬！

▼詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000982&f=release

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【本リリースに関するお問い合わせ】
https://www.recruit.jp/support/inquiry_press.html
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