株式会社リクルート : リクルート「Ｔｅｃｈ総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開３００人アンケート／男性の皆さんわかってよ！女性ＳＥの仕事へのキモチ : News2u.net

2007年02月28日

リクルート「Ｔｅｃｈ総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開
３００人アンケート／男性の皆さんわかってよ！女性ＳＥの仕事へのキモチ

株式会社リクルート

リクルートのエンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト「リクナビＮＥＸＴ　Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』『あるあるネタ』など、エンジニアライフを楽しむ情報を毎日お届けしています。

今回Ｔｅｃｈ総研では、IT・ソフトウェア系を中心に、300人の女性エンジニアに独自のアンケート調査を実施し、「女性エンジニア」の職場や仕事に対する本音について聞いてみました。

まず、福利厚生などの制度面から見たところ、女性のライフステージから避けることのできない、出産・育児にかかわる制度に不満が集中し、不満度は66％と約三分の二にも及びました。

具体的には、「産休に入るまで、普通に夜11時くらいまで残業していたのできつかった」など、周囲が女性ならではの体調の変化に対して、気を使ってくれないという声が多数上がりました。

次に評価・待遇面を見てみると、「不満がない」と答えた人は全体の約4割。そのほとんどは評価において、「性差を感じたことがない」という人たち。逆に、不満を感じる理由は大きく分けて、「評価の基準があいまい」「評価に男女差別がある」という二点に集約されました。

しかし、この業界の満足点も聞いたところ、とにかく「女同士のしがらみがない」「女らしさが求められない」という女性ならではの回答が。これは男性エンジニアにはない、女性特有のケースといえるかもしれません。

また、エンジニアならではの勤務形態として、在宅勤務が好評でした。働く時間や場所が拘束されないため、多様な働き方を求める女性にとって、エンジニアという職業は利点が大きいようです。

レポートでは、女性エンジニアへの直接インタビューや、専門家からのアドバイスなど、内容盛りだくさんでご紹介しています。

　▼詳細は下記URLにてご覧ください。
　http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001012&vos=nyternns000000000001

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■大手コンサルティングファームのベリングポイント、２００人超採用！
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　▼詳細は下記URLにてご覧ください。
　http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001015&vos=nyternns000000000001

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■【明日に向かってプログラめ】福野泰介＠jig.jpはＰＣで楽器を作る！
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カリスマ・エンジニアの「知られざる素顔」に切り込むこの企画！今回登場は携帯電話用フルブラウザ「jigブラウザ」で知られるjig.jp社の社長、福野泰介さん。夏はアユ釣り、冬はスノーボード、週末はバドミントンと多趣味の社長が取り出したのは、ＰＣと……ライター？？

　▼詳細は下記URLにてご覧ください。
　http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001013&vos=nyternns000000000001

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【本リリースに関するお問い合わせ】
https://www.recruit.jp/support/inquiry_press.html
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