株式会社ECホールディングス : 株式会社セレブレインが主催する「管理部門が取り組むべき人事マネジメント」セミナー開催のお知らせ : News2u.net

2007年09月27日

株式会社セレブレインが主催する「管理部門が取り組むべき人事マネジメント」セミナー開催のお知らせ

株式会社ECホールディングス

株式会社ECホールディングス（東京都渋谷区、代表取締役CEO　井関貴博）http://www.echoldings.co.jp/ は、当社がwebマーケティングを支援している人事コンサルティング会社、株式会社セレブレイン（東京都港区、代表取締役社長　高城幸司） http://www.celebrain.com/ の人事セミナーについてご報告いたします。

●人事セミナーについて
この度人事コンサルティングサービスを提供しております株式会社セレブレインは監査法人トーマツエンタープライズのリスクサービスマネジャー仁木　一彦様と共に管理部門が取り組むべき人事マネジメントについてセミナーを開催させていただくことになりました。

詳しくはこちらからどうぞ
https://celebrain.smartseminar.jp/public/seminar/view/1

●セミナー概要
　株式会社セレブレイン主催
「管理部門が取り組むべき人事マネジメント」セミナー開催のお知らせ　　

○日時：10月10日（水）14：00～
○会費：特別ご招待につき無料　　（通常会費：10,000円）
○協力：リスクモンスター株式会社　　東京21cクラブ
○会場：新丸ビル10階　東京21ｃクラブコラボレーションスペース
　　　　　千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング10F

●スケジュール：

　13：30　　開場
　14：00　　キーノート講演「管理部門に理解いただきたい内部統制の実態」
　　　　　　仁木　一彦（監査法人トーマツエンタープライズリスクサービスマネジャー）
　15：00　　対談および討論「これからの管理部門が取り組んでいただきたい打ち手とは？」
　　　　　　ゲスト：監査法人トーマツ　仁木　一彦
　　　　　　インタビュー：セレブレイン代表　高城　幸司
　16：00　　質疑＆討論（16：30終了）

　　　　　　⇒ご参加いただいたみなさまからのご質問を積極的に承ります。

●株式会社セレブレインについて
URL： http://www.celebrain.com/
人事・組織コンサルティングおよび人材サーチ事業を中核とする、少数精鋭の人事コンサルティング会社。
200社以上の成長企業において、優秀な人材の定着化を図り経営ビジョンの実現を支援。

●監査法人トーマツ　仁木　一彦について
大手監査法人にて製造業、流通業等の会計監査、株式公開支援を経験した後、2003年監査法人トーマツに入社。内部監査支援業務、J-SOX対応コンサルティング等に従事。公認会計士、公認内部監査人。
著書等に、『図解ひとめでわかる内部統制』（東洋経済新報社）、『内部統制実践ガイド（日本版SOX法実施基準完全対応　改訂新版）』（共著、ダイヤモンド社）、『図解一番はじめに読む内部監査の本』（東洋経済新報社）がある。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
運営会社：株式会社セレブレイン
所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-8 アセンド赤坂2F
事業内容：
1．人事・経営戦略コンサルティング事業
2．ビジネスインキュベーション事業
3．人材サーチ・キャリアコンサルティング事業
4．人材育成事業
5．オルティナ（キャリアコミュニティ事業）
6．e-人事部（人事コンサルティングサービスをweb上で提供）
　 URL ： http://www.e-jinji.biz/

情報発信元：株式会社ECホールディングス
所在地：150-0045　東京都渋谷区神泉町11-7セロンビル４F
事業内容：
1. 自社ECサイトの運営
2. 成功報酬型EC運営代行事業
3. IPOコンサルティング事業

関連URL：http://www.e-jinji.biz/

このリリースのトラックバック URL : http://www.news2u.net/___tb.php/NRR200722219

このリリースへのトラックバック一覧
このリリースにはトラックバックがありません

このリリースのトラックバック URL
http://www.news2u.net/___tb.php/NRR200722219

トラックバックについてのご注意

トラックバック一覧ページに掲載されているウェブサイトは、第三者が管理・運営をしているため、その内容等に関して、当社及びニュースリリース発信企業は一切責任を負いません。
このサイトへの第三者からのトラックバックは原則自由です。トラックバックする際の事前連絡は必要ありません。しかしながら、spam、無差別の宣伝、内容が全く関係ない、悪意のある誹　謗中傷など、このサイトやニュースリリース内容、及びその発信企業の不利益になると判断した場合や、重複送信の場合、このサイトが受けたトラックバックを当社の判断により削除することがあります。
広告目的のみと考えられるトラックバックの増加に伴い、トラックバックデータ内にNews2u.net 内の URL （言及リンク）が含まれないものを拒否する仕様になっております。トラックバックされる際はNews2u.netへのリンクを含んだデータをお送りください。
内容に問題があるトラックバックを発見された場合は、support@news2u.co.jp 宛に該当リリースページの URL を添えてご報告いただければ幸いです。トラックバックが正常に機能しないなど、技術的な不具合を発見された場合も、support@news2u.co.jp 宛にご連絡ください。