株式会社リクルート : リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート人気ＩＴ企業９社のエンジニアが証言！『こだわり転職』を実現する方法 : News2u.net

2007年09月27日

リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート
人気ＩＴ企業９社のエンジニアが証言！『こだわり転職』を実現する方法

株式会社リクルート [調査・報告] [サービス業]

リクルートが運営するサイト「リクナビＮＥＸＴ　Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。

IT業界の大手各社は具体的な数字をあげてキャリア採用の拡大を公表しており、また、膨大な数のIT企業が現在まさに募集中です。では、エンジニアの「こだわり」が実現できる転職のチャンスはどれだけ可能なのでしょうか。

今回Ｔｅｃｈ総研では、人気企業9社で活躍するエンジニアに、転職に際して何にこだわり、どのような転職先を目指したのか、また、転職後に果たしてそれが満たされたのかを聞いてみました。

聞いてみたのは、アビームコンサルティング株式会社、アクセンチュア株式会社、株式会社大和総研、マイクロソフト株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社野村総合研究所(NRI)、株式会社NTTデータ、SAPジャパン株式会社の人気企業9社。

各企業で働くエンジニアに、「仕事内容」「教育環境」「勤務環境」「評価制度」などのポイントに分けて、現場で感じている生の声を通して企業の魅力を紹介しています。

また、今回の特別企画では、1回の申し込みでリクルートエージェントのアドバイザーが、9社に対する採用可能性とともに、「あなたのこだわり転職実現度」を診断できるサービスを設けています。

　▼詳細は下記URLにてご覧ください。
　http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001021&vos=nyternns000000000001

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■松下電器、350人採用を打ち出す！学歴不問・実力重視・異文化歓迎！
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「2009年度売上高10兆円、ROE10％、営業利益率８％」を目標に、着実な成長戦略を展開する松下電器産業。その成長を支えるのが、中途採用エンジニアたち。今年はプラズマテレビ事業を中心にさらに採用を拡大の予定！学歴不問・実力重視・異文化歓迎という、松下の開発と採用の実態に迫ります！

　▼詳細は下記URLにてご覧ください。
　http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001159&vos=nyternns000000000001

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■心の健康度がわかる！エンジニアにオススメ！？『箱庭』づくり
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無茶な過重労働やままならない職場の人間関係・・・。あまりにストレスがたまるとメンタルヘルス不全を起こしてしまうことも。そこでオススメなのが「箱庭療法」。心の健康度合いをチェックでき、かつ「つくる」ことでストレス解消にもつながって一石二鳥？チェック実例付きでご紹介します。

　▼詳細は下記URLにてご覧ください。
　http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001158&vos=nyternns000000000001

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【本リリースに関するお問い合わせ】
　https://www.recruit.jp/support/inquiry_press.html
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