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株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝周樹　以下MJS）は、「パート労働者の雇用と法律知識」「解雇と懲戒処分のルール」セミナーを名古屋で開催いたします。
http://www.mjs.co.jp/seminar/list.php#04


【パート労働者の雇用と法律知識】
●パート労働者の増加
パート等労働者は今1,200万人いるといわれています。これは20年前の約3倍であり、パート労働者のいない職場は数少ない状況です。この背景には、企業の厳しい経済状況のなかでの組織の編成、適正な要員の配置、人件費の削減があり、また労働者の仕事に対する意識の変化による、働きたい時に働き、自分のやりたいことを追求する若い世代が増えてきたことも重なった結果でしょう。

●改正パート労働法の施行
これだけ多数のパート労働者がいる現在、国もその対応に躍起になっています。その１つとして、初めて禁止規定を盛り込んだ「改正パート労働法」が施行となります。これは今後のさらなる改正への第一段階と考えられています。
　・雇い入れの際は、労働条件を文書などで明確に！　雇い入れ後も待遇について説明を！
　・パート労働者の待遇は働き方に応じて決定を！
　・パート労働者から正社員へ転換するチャンスを！
　・パート労働者からの苦情の申し出に対応を！

●パートを正しく雇用していますか？
パート労働者の雇用に際して何をしなければいけないのでしょうか？　会社のパート雇用は本当に正しいのでしょうか？　これらの疑問にわかりやすくお答えします。

講師：セントラル社労士法人　チーフコンサルタント　戸田淳一氏


【解雇と懲戒処分のルール】
懲戒処分は、会社をやっていて滅多に適用することのないものです（解雇を考えたり、懲戒処分をしなければならない社員はほんの一握りです）。　しかし、その滅多にないことが起きたときに正しい対処の仕方や考え方を知っていないと、後々とんでもない手間（時間、人的コストや余分なお金の出費など）を余儀なくされます。ここ数年、解雇や雇用に関するトラブルや裁判になるケースは、非常に増えています。一昔では考えられないことが、現実として起きているのです。これを機会に、ぜひ自社における解雇リスクと事前にとれる対策を確認してください。
　・懲戒とは？
　・飲酒運転でも懲戒解雇できない？
　・懲戒処分の種類と事由
　・処分する際の留意点
　・何が違う？　普通解雇と懲戒解雇
　・懲戒後の対応は？

講師：セントラル税理士法人　チーフコンサルタント　服部克巳氏


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※その他セミナー・研修会も多数開催しております！
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【会社概要】
◆商号：株式会社ミロク情報サービス（MIROKU JYOHO SERVICE CO.,LTD.）
◆設立：1977年（昭和52年）
◆本社所在地：〒160-0004　東京都新宿区四谷4-29-1
◆代表者：代表取締役社長　是枝　周樹(これえだ　ひろき)
◆資本金：31億98百万円(2007年9月末現在)
◆事業内容：
1.税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売
2.汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供、経営情報サービス
3.育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供
URL：http://www.mjs.co.jp

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ミロク情報サービス
担当：営業本部　今井
TEL：03-5326-0381　FAX：03-3343-5789
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