レッドフォックス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：別所 宏恭、以下レッドフォックス）は2009年度の人事採用計画を発表した。
採用計画の内容は、2008年4月入社の実績20名をはるかに上回る50名（昨対比250％）の採用計画だった。
※職種の内訳は、エンジニア職：40名・営業職：4名・総合職：6名
今回の採用計画の背景には、同社の業績好調が伺える。
レッドフォックスはＳＩ事業にて12年連続の売上増で推移しており、今期（2008年6月末決算）の売上は13億（前年比130％）を見込んでいる。
今回の採用計画では常時5名の専属ＣＡ（キャリアアドバイザー）を配置し、就職活動中の学生へ間違った就職活動をしない為の企業研究セミナーや、キャリアプランのアドバイス等を実施していく。
また、新入社員に対しては定期的に１on１（個別面談）を行い、メンタル面のフォローや将来的なビジョンを話合う機会を積極的に設けている。
レッドフォックスは、売上高の1割に相当する金額を教育的な投資に充ているという研修体制・教育体制の充実を強みに、有能な人材確保に乗り出している。
【会社説明会日程 4月】
04/15（火）17：00〜
04/17（木）17：00〜
04/18（金）15：00〜
04/22（火）17：00〜
04/25（金）16：00〜
04/28（月）16：00〜
【場所】
青山ベルコモンズ 10Ｆ
東京都港区北青山2-14-6
http://www.bellcommons.co.jp/access.html
地下鉄表参道駅・外苑前駅 徒歩5分
※本社のすぐ近くですので、本社ツアーも開催します！
＜説明会に関する問い合わせ＞
新卒採用担当まで
Tel ：03-5414-3315
Email：rc@redfox.co.jp
＜本件に関する問い合わせ＞
レッドフォックス株式会社
担当 ：経営企画室/前田 欣俊
Tel ：03-5414-3315
Email：publicity@redfox.co.jp
URL ：http://www.redfox.co.jp/recruit/
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