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新年度を迎えるにあたり、人事における評価、配置が行われる季節であり、また新たな業務体制などに関連して人事・給与システムを見直す時期でもある。中堅中小企業にとって、自社に適した人事・給与システムの選び方とは。市場動向、導入事例、各ベンダ製品紹介などについて取り上げる。

■第1回―――――――――――――――――――――――□
│　人事給与パッケージ利用シェアレポート
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中堅中小企業にとって、自社に適した人事・給与システムの選び方とは。ノークリサーチの伊嶋謙二氏と河田裕司氏に、中堅中小企業向けの人事・給与システムの基礎と最新動向、そして導入にあたって考慮すべきポイントなどについてうかがった。

http://www.bizma.net/content/0804/35/

■第2回―――――――――――――――――――――――□
│　人事給与パッケージ主要製品ピックアップ〜人事編〜
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人事・給与管理では、まず管理を行う人材の規模を考慮して、システム導入を考えることが大切である。今回は、人事管理パッケージソフトの代表的な製品を2つ紹介する。

http://www.bizma.net/content/0805/36/

■第3回―――――――――――――――――――――――□
│　人事給与パッケージ主要製品ピックアップ〜給与編〜
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人事・給与管理では、必要とされる機能がはっきりとしており、企業による違いが少ないことから、製品の差別化が難しい分野であり、それゆえに各社の製品の機能やサービスに、どのような特徴があるのかが注目される。給与管理パッケージソフトの代表的な製品を2つ紹介する。

http://www.bizma.net/content/0805/38/

■最新の掲載製品情報

＜基幹システム/人事給与＞───────────────
Dr.人事・給与Expert（株式会社アグレックス）
マルチ環境対応によって得られる様々なメリットの上にニーズに合わせた人事給与システムを提供
http://www.bizma.net/it/content/165.html
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Enterprise Vision 戦略人事（日本ビジネスコンピューター株式会社）
基本的な人事管理、給与計算に目標管理などを含めた入社から退職までを統合管理
http://www.bizma.net/it/content/171.html
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ZeeM人事給与計算ソフトウェア（株式会社クレオ）
ソフトウエア技術による信頼性と内部統制（J-SOX）への対応による正当性を実現
http://www.bizma.net/it/content/169.html
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給与応援Lite（エプソン株式会社）
企業独自の計算式や条件にも柔軟対応。簡単操作で担当者をサポート
http://www.bizma.net/it/content/168.html
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給与大臣2008（応研株式会社）
わずらわしい給与手当の計算も、計算式を登録するだけでOK。実務志向のソフトウェア
http://www.bizma.net/it/content/166.html
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弥生人事給与08（弥生株式会社）
人事管理までを含めたネットワーク対応版を製品化したことで、中堅企業でも充分に活用できる
http://www.bizma.net/it/content/167.html



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[Quoカードプレゼント対象製品]
＜基幹システム/ERP＞─────────────────
Oracle Accelerate（日本オラクル株式会社）
業種に特化し、低コスト・低リスクで、包括的なアプリケーションを提供
http://www.bizma.net/it/content/115.html

＜基幹システム/BI＞──────────────────
Oracle Business Intelligence Standard Edition One（日本オラクル株式会社）
成長企業に最適なビジネス・インテリジェンス基盤
http://www.bizma.net/it/content/60.html


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