株式会社ミロク情報サービス : ここ数年うつ病の精神疾患は増え続けています。企業規模によって復職まで待てる時間があります。あなたの会社の就業規則はどこまでリスク管理をしていますか？「うつ病の原因と対策」「休職・復職のルール」セミナーを名古屋で開催！ : News2u.net

株式会社ミロク情報サービス

2008年06月09日

ここ数年うつ病の精神疾患は増え続けています。企業規模によって復職まで待てる時間があります。あなたの会社の就業規則はどこまでリスク管理をしていますか？
「うつ病の原因と対策」「休職・復職のルール」セミナーを名古屋で開催！

株式会社ミロク情報サービス [告知・募集] [サービス業]

株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝周樹　以下MJS）は、「うつ病の原因と対策」「休職・復職のルール」セミナーを名古屋で開催いたします。
http://www.mjs.co.jp/seminar/list.php#4

◆うつ病の原因と対策
＜セミナー内容＞
最近では、働く人がうつ病になるケースが年々増えています。しかし、まだ会社のうつ病対策には多くの間違いがあります。今まではうつ病は心の病気とされてきましたが、実はうつ病は生活習慣病なのです。
本セミナーでは、会社のうつ病体質改善方法、職場の環境を変えるだけでできるうつ病の再発防止策など、実際に現場で使えるうつ病対策方法についてお話させて頂きます。

＊うつ病はどんな病気？脳のメカニズムとの関連性
＊うつ病になる3か条とは…
＊あっという間にわかるうつ病の見分け方
＊うつ病再発防止策
　・職場環境を変えるだけで再発防止ができる方法
　・会社のうつ病体質を改善する方法

講師：厚生労働大臣認定健康運動指導士　ヘルスケアトレーナー・心理相談員　ACSM／PCSISディレクター　今井美香氏

＜開催日時・場所＞
名古屋：6月24日(火) 13:00～15:00
http://www.mjs.co.jp/seminar/list.php#4

◆休職・復職のルール
＜セミナー内容＞
ほとんどの会社で取り入れられている休職規定。それは官公庁、大企業から導入が始まり、今では規定されていない就業規則に出会うのが難しいくらいです。
そして、今まではあまり該当者がなかったため、または、実際に起こることを考えていなかったため、どこかの会社の規定をそのままそっくり記載している会社も少なくありません。
しかし、実際に該当者が出ると、頭を悩ませている企業が多いのが事実です。ここ数年うつ病の精神疾患も増え続けています。企業規模によって復職まで待てる時間があります。あなたの会社の就業規則はどこまでリスク管理をしていますか？

・採用時に健康面をチェックできるのか？
・民法534条の危険負担とは？
・休職規定の具体的な定め方
・休職と解雇の関係
・休職からの復帰はどうやって判断するか？
・精神疾患の従業員を休職にできるか？
・もめずに辞めてもらうにはどうしたらいいか？
・ケーススタディ

講師：セントラル税理士法人　チーフコンサルタント　服部克巳氏

＜開催日時・場所＞
名古屋：6月24日(火) 15:30～17:00
http://www.mjs.co.jp/seminar/list.php#4

※その他のセミナー・研修会を全国で多数開催中！
http://www.mjs.co.jp/seminar/

【会社概要】
◆商号：株式会社ミロク情報サービス（MIROKU JYOHO SERVICE CO.,LTD.）
◆設立：1977年（昭和52年）
◆本社所在地：〒160-0004　東京都新宿区四谷4-29-1
◆代表者：代表取締役社長　是枝　周樹(これえだ　ひろき)
◆資本金：31億98百万円(2008年3月末現在)
◆事業内容：
1.税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売
2.汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供、経営情報サービス
3.育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供
URL：http://www.mjs.co.jp

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ミロク情報サービス
担当：営業本部　今井
TEL：03-5326-0381　FAX：03-3343-5789
サイトからのお問い合わせ：http://www.mjs.co.jp/contact/

関連URL：http://www.mjs.co.jp/seminar/

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