株式会社リンクアンドモチベーション : 「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」新コラム公開！『店舗運営のキーワードは「自ら考えるスタッフ育成」』 : News2u.net

株式会社リンクアンドモチベーション

2008年06月26日

「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」新コラム公開！
『店舗運営のキーワードは「自ら考えるスタッフ育成」』

株式会社リンクアンドモチベーション [サービス] [サービス業]

経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下LM、東京都中央区　代表：小笹芳央）は、「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」の新コンテンツをホームページに追加致しました。

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◆最新コラムの概要（6月25日）
　株式会社リンクダイニング　取締役社長　石川真智
　『「自ら考えるスタッフ育成」で+αを提供する』
　⇒リンクアンドモチベーションのグループ会社であるリンクダイニングの取締役社長である筆者が、実際に経験したマネジメントにおける葛藤を通じ、実際のマネジメント手法をご紹介しています。
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◆「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」とは？
LMのホームページで月2回更新している、幹部陣による執筆コラム。
組織経営やマネジメントのヒントや、日々のコンサルティング活動を通じて感じていることなどを、様々な業界・分野で活躍される経営者や幹部の方々、将来のリーダーを志す人に向けて発信しています。

▽モチベーションエンジニアのマネジメント日記　→http://www.lmi.ne.jp/column/motivation/view.php?id=257

◆バックナンバーもご覧になれます

　『10年後の会社創りに向けて、若手社員を育成する』
　東海事業本部　東海モチベーションマネジメント事業部　事業部長　八重樫　徹

　『世の中の４倍の時間観で動く』
　株式会社リンクアンドモチベーション取締役
　コーポレートデザイン本部担当　大野俊一

　『学生の質は変化しているのか？』
　株式会社リンクアンドモチベーション常務取締役　
　株式会社リンクアソシア代表取締役社長　辻太一朗

　『メッセージが伝わるオフィス創りを』
　株式会社リンクプレイス取締役　長尾成浩

　『“二極化”が企業に突きつける市場・顧客の絞り込み』
　ブランドマネジメント事業本部　ユニットマネジャー山口義宏

　『新入社員を受け入れる側に求められること』
　モチベーションマネジメント事業本部　ユニットマネジャー　田中康之

▽モチベーションエンジニアのマネジメント日記　→　http://www.lmi.ne.jp/column/

◆本リリースに関するお問い合わせ
株式会社リンクアンドモチベーション　コーポレートデザイン本部　広報ユニット
TEL：03-3538-9517　　Fax:：03-3538-8672　 Email：pr@lmi.ne.jp　　URL： http://www.lmi.ne.jp

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