株式会社アイデム : インターネットで読めるビジネス情報誌「現場イズム」7月号をＵＰしました。特集は、「中小企業生き残りの賃金制度設計～大切なのは、能力開発～」です！ : News2u.net

2008年07月08日

インターネットで読めるビジネス情報誌「現場イズム」7月号をＵＰしました。
特集は、「中小企業生き残りの賃金制度設計～大切なのは、能力開発～」です！

株式会社アイデム

求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（新宿区新宿　代表取締役：椛山亮）http://www.aidem.co.jpの「人と仕事研究所」http://apj.aidem.co.jp/は、人とマネジメントのWeb情報誌「現場イズム」7月号をＵＰしました。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

原材料費の高騰、消費の冷え込みなどの影響で、経営環境が悪化しています。
そうした状況下、中小企業が生き残っていくためにはどうしたらいいのでしょうか。
今号の特集は「中小企業・生き残りの賃金制度設計」です。
多くの企業を指導し、実績を上げてきた人事・経営コンサルタントの松田憲二氏が生き残るための人事・賃金制度の組み立て方を解説します！

■現場イズムとは？
中小企業の経営者、人事労務ご担当者のための、人事・マネジメント情報誌。従業員の「やる気アップ」やパート・アルバイトの戦力化、最新のＣＳ事情まで、大企業とは違う中小ならではの方策やヒントをお届けします。
企業の“人”を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

―――――――――――――――――――――――――――
『現場イズム』7月号
―――――――――――――――――――――――――――
《最新号・目玉》
●特集：中小企業　生き残りの賃金制度設計～大切なのは、能力開発～
有限会社マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表　松田憲二

（本文）
「原材料費高騰」「消費の冷え込み」「採用難」など、経営環境が目に見えて悪化している。
こうしたなか、中小企業が生き残っていくには、人事制度面、特に評価と賃金について、どんな考えのもと、どんな制度を設計し運用していけばいいのだろうか。
それは「働く社員に夢を与え、希望をもって仕事をしてもらう」ことを、明確に狙った制度である。
同時に、社員らの能力開発に、真剣に取り組むことである。
しかし、何より大事なのは、これらを全うしようとする、社長本人の気構えだ。
本稿では、これらについて考え方と具体的な制度の組み立て方を解説する。
（次号8月号で「賃金制度改革中」の企業実例を紹介します／編集部）
つづきは　http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

●注目企業の強さを探る！／南富士産業株式会社
～人が企業を作る！　チャンスを与えて、人を育てる～

（本文）
静岡県三島市にある南富士産業株式会社は、ユニークな企業だ。
主力事業は住宅の屋根・外壁工事と同社の特許である八角形住宅の施工だが、そのほかにスイーツ・健康食品の販売と中国で人材育成ビジネスを展開している。
代表取締役社長の杉山定久さんは言う。
「当社は、もともと製材所でした。父から会社を引き継いだときに、杉山製材所という社名を南富士産業に変更しました。理由は、夢のある会社にしたいと思ったからです」

杉山さんが会社を継いだとき、20人いた社員のうち13人が辞めてしまった。今でも・・・
つづきは　http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■ご意見・お問合せ：workium@aidem.co.jp
■編集・発行：アイデム人と仕事研究所　http://apj.aidem.co.jp

（株）アイデム　人と仕事研究所　概要
（http://apj.aidem.co.jp/）

【教育企画事業】
○ビジネスマナースクール
○オリジナル研修（講師派遣）
○各種セミナー
【情報提供事業】
○オリジナル調査資料の定期発行
○人事・労務管理情報誌の編集・発行
○会員専用サイト「Work-ium（ワーク・イウム）」の運営
（http://workium.aidem.co.jp/）

<本件に関する問い合わせ先>-------------------
株式会社アイデム　　
広報室　担当/望月・神田
〒160-0022東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル
電話　03-5269-8780　　FAX　03-5269-8712
http://www.aidem.co.jp
---------------------------------------------

このリリースのトラックバック URL : http://www.news2u.net/___tb.php/NRR200833774

このリリースへのトラックバック一覧
このリリースにはトラックバックがありません

このリリースのトラックバック URL
http://www.news2u.net/___tb.php/NRR200833774

トラックバックについてのご注意

トラックバック一覧ページに掲載されているウェブサイトは、第三者が管理・運営をしているため、その内容等に関して、当社及びニュースリリース発信企業は一切責任を負いません。
このサイトへの第三者からのトラックバックは原則自由です。トラックバックする際の事前連絡は必要ありません。しかしながら、spam、無差別の宣伝、内容が全く関係ない、悪意のある誹　謗中傷など、このサイトやニュースリリース内容、及びその発信企業の不利益になると判断した場合や、重複送信の場合、このサイトが受けたトラックバックを当社の判断により削除することがあります。
広告目的のみと考えられるトラックバックの増加に伴い、トラックバックデータ内にNews2u.net 内の URL （言及リンク）が含まれないものを拒否する仕様になっております。トラックバックされる際はNews2u.netへのリンクを含んだデータをお送りください。
内容に問題があるトラックバックを発見された場合は、support@news2u.co.jp 宛に該当リリースページの URL を添えてご報告いただければ幸いです。トラックバックが正常に機能しないなど、技術的な不具合を発見された場合も、support@news2u.co.jp 宛にご連絡ください。