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株式会社アイデム（新宿区新宿　代表取締役：椛山亮）http://www.aidem.co.jpの「人と仕事研究所」http://apj.aidem.co.jp/は、人とマネジメントのWeb情報誌「現場イズム」8月号をＵＰしました。今号の特集は「中小企業・本気の人事制度改革」です。苦しい経営環境が続いていますが、中でも特に厳しいとされる中小製造業にあって、地道に業績を上げる4社の事例を紹介します。提示できる賃金や仕事環境などに制約があるなかで、どんな人事戦略をとっているのでしょうか？
ぜひ、ご覧ください！http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

■現場イズムとは？
中小企業の経営者、人事労務ご担当者のための、人事・マネジメント情報誌。従業員の「やる気アップ」やパート・アルバイトの戦力化、最新のＣＳ事情まで、大企業とは違う中小ならではの方策やヒントをお届けします。
企業の“人”を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
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『現場イズム』8月号
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本誌7月号（前号）の特集テーマは「中小企業生き残りの賃金制度設計」。
経営コンサルタントの松田憲二先生（有限会社マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表取締役）に、中小企業が今後目指すべき人事制度について、論じていただきました。提示されたのは、「働く社員に夢を与え、希望をもって仕事をしてもらうことを徹底して狙った」賃金制度。すなわち「経営者の考えが根底にしっかりと根付いている」人事制度です。
しかし、具体的には、いったいどうすればいいのでしょうか？苦しい経営環境下、多くの企業が人の採用や定着面で厳しさを感じています。一方で提示できる賃金や仕事環境にいかんともしがたい制約があるなか・・・
つづきは　http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

●注目企業の強さを探る！／株式会社ギャプライズ
〜いつも心に“エンタテインメント”　ユニーク制度で社員のやる気をアップ！〜

（本文）
「制作にかかる前にクライアントであるメーカーや生産者の方々と徹底的に話し合います。それから実際にサイトを作って検証し、仕組みに落とし込みます。お客さまと何度も打ち合わせをし、試行錯誤を繰り返してきたからこそ、当社独自のノウハウがあると自負しています」
株式会社ギャプライズの代表取締役、佐藤喜一さんは言う。同社はネットショップの見せ方や売り方のコンサルティングなどを行っている。ネットショップのコンサルティングというとサイトのデザインに比重を置くことが多いが、同社は商品企画や価格設定まで・・・
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■ご意見・お問合せ：workium@aidem.co.jp
■編集・発行：アイデム人と仕事研究所　http://apj.aidem.co.jp

（株）アイデム　人と仕事研究所　概要
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【教育企画事業】
○ビジネスマナースクール
○オリジナル研修（講師派遣）
○各種セミナー
【情報提供事業】
○オリジナル調査資料の定期発行
○人事・労務管理情報誌の編集・発行
○会員専用サイト「Work-ium（ワーク・イウム）」の運営
（http://workium.aidem.co.jp/）

<本件に関する問い合わせ先>-------------------
株式会社アイデム　　
広報室　担当/望月・神田
〒160-0022東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル
電話　03-5269-8780　　FAX　03-5269-8712
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