サブプライム問題にはじまったファンド問題は、リーマン・ブラザーズの民事再生決定をきっかけに、世界金融再編の流れへと広がりをみせています。混沌とする分野の状況を踏まえ、現状で採用を行っている優良ファンド情報を提供するキャリア相談会です。
株式会社ジェイックでは、市況の変化を踏まえ、10月1週〜2週にかけて、ファンド関係者のためのキャリア相談会を緊急開催します。
サブプライム問題にはじまったファンド問題は、リーマン・ブラザーズの民事再生決定・AIGへの公的資金注入をきっかけに、野村ホールディングスによるリーマン・ブラザーズの事業買収、三菱UFJフィナンシャル・グループによるモルガン・スタンレーへの出資など、世界金融再編の流れへと広がりをみせています。日本でも不動産市況に焦点があたっていた状況が、リーマン・ブラザーズ破綻をきっかけとして一気にエクイティサイドへと焦点がシフト。直接的な影響だけでも、リーマン・ブラザーズ破綻はノンリコースローンなどの資金調達を行っていた国内各ファンドや不動産ディベロッパーに対して事業縮小・採用停止などの多大な影響を及ぼしています。
上記のような混沌とした状況から、ファンド業界では消極的な事業展開となっている企業も多く、キャリア採用も停止している企業が数多くあります。しかし、分野を見渡すと、機関投資家とのグリッピング、潤沢なファンド残高、ネットワークという3条件を満たすファンドでは、売上規模に関わらず、堅調な経営を続けています。そういった企業では、この市況をチャンスと見て、積極的な採用にも乗り出しています。
今回のキャリア相談会ではファンド関連職種の転職サポートを行っているアドバイザーが担当。ファンド実務経験者のキャリア相談に乗るほか、キャリア採用を積極的に検討している優良ファンド・堅調ファンドの求人情報を提供します。
キャリア相談会の詳細は
http://www.e-jinzai.co.jp/seminar/detail.php?sid=200
■転職アドバイザー プロフィール
石田 浩司
人材紹介事業部 アシスタントマネージャー
大学在学中に富裕層向けベンチャービジネス起業メンバーとして参加、営業マネージャー・事業部統括及び人事責任者を歴任し、多くの人材の採用・育成に携わる。その後、ジェイックに入社。現在は、不動産ファンドに関連する職種の転職をサポート。少数精鋭のプライベートファンドから公開銘柄、金融グループ系投資ファンドまで幅広いクライアントを担当。現在も「この市況下だからこそ積極採用したい」という採用依頼を多数企業から受けています。
転職アドバイザー石田のblog
http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat1/cat33/
キャリア相談会の詳細は・・・
http://www.e-jinzai.co.jp/seminar/detail.php?sid=200
■ジェイックについて
株式会社ジェイックは1991年の設立以来、「人と組織」にフォーカスし、人材紹介・社員教育事業を展開しています。多くの人材紹介事業者が、企業担当と転職者担当を2名で分担する企業が多い中、ジェイックでは、『活躍する人材を活躍できる企業に』を理念として、個人と企業の最適なマッチングを行うため、一気通貫のコンサルティング業務を行っています。また、人材と組織のレベルアップを図るため、各種教育事業にも注力しています。
人材紹介事業:http://www.e-jinzai.co.jp/
株式会社ジェイック:http://www.jaic-g.com/
■この記事に関するお問い合わせ
営業転職アドバイザー 株式会社ジェイック
人材紹介事業部
TEL :03-5282-7603
FAX :03-5282-7607
MAIL:jinzai@jaic-g.com
URL :http://www.e-jinzai.co.jp/
*検索するときは「営業転職アドバイザー」と検索ください。
■ 株式会社ジェイック 会社概要
代表者 :佐藤剛志
社員数 :120名
設立 :平成3年3月
資本金 :9,500万円
業務内容:
*企業への営業職人材の紹介事業
*企業向け営業研修事業
*厚生労働省・各労働局からの「求職活動支援セミナー」受託事業
*フリーター・既卒・第二新卒専門の就職実践講座「JAIC営業カレッジ」事業
所在地 :千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
TEL :03-5282-7600(代)
FAX :03-5282-7607
ホームページ:http://www.e-jinzai.co.jp
*検索するときは「営業転職アドバイザー」と検索ください。
関連URL:http://www.e-jinzai.co.jp/seminar/detail.php?sid=200
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