ノー残業デーの導入で、一層の生産性アップを目指す
「ぐっとくる会社を、もっと。」
経営・人材コンサルティングを手掛ける株式会社ワイキューブ(本社:東京都新宿区 代表取締役 安田佳生)は、2008年11月より毎週水曜にノー残業デーを設定いたしました。
業務に慣れないと、時間がかかる。
慣れるまではひたすら「こなす」ことに精一杯。
業務に慣れると、慣れたやり方を変えられない。
慣れている=できている、という勘違いから、どうもやり方を変化させる努力を怠ってしまう・・・
社員ひとりひとりの業務効率の小さな低下は、会社全体の生産効率を低下させます。
ワイキューブでは、社員の業務効率をひきあげ、会社全体の生産性を高めるために、全社全拠点共通で、勤務時間を短縮することにしました。
社員それぞれが自分の業務内容とその効率を再考し、より自分の生産性を意識するきっかけをつくることで、全部署全業務の小さな業務効率化を積み上げ、仕事のやり方自体を生産性の高いものへと昇華し、ワイキューブ全体の生産性アップの実現を目指します。
毎週水曜日は、全社員が定時18時に業務を終了。
19時には全国のワイキューブオフィスが消灯します。
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■本ニュースリリースに関するお問い合わせ
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株式会社ワイキューブ 広報課 池田園子
TEL:03-5206-1307/FAX:03-5206-1700/E-mail:PR@y-cube.co.jp
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■株式会社ワイキューブ 会社概要
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社名:株式会社ワイキューブ <http://www.y-cube.co.jp/>
設立年月日:1990年11月
本社所在地:〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町2-1
代表者:代表取締役 安田佳生
資本金:8,775万円
事業内容:人材コンサルティング事業/組織コンサルティング事業/ビジネスツール企画・制作事業/営業力強化プログラム提案事業
関連URL:http://www.y-cube.co.jp/
- 「毎週水曜はノー残業デー」と宣言。社内にも社外にも意味あるニュースリリース
-
ノー残業デーという言葉は聞くのですが、実際に続けられている会社ってどんな会社なんだろう?と思ったりしませんか?ノー残業デーをきっちりやっていることをPRするニュースリリースが出ていました。 ...
(ネットPR.JP - netpr.jp -:2008年11月20日 13時06分)
http://www.news2u.net/___tb.php/NRR200840076
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| カテゴリ | その他 |
| 業種 | サービス業 |
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