株式会社リンクアンドモチベーション : リンクアンドモチベーション「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」新コラム公開！『買い手市場の到来　～今こそ“本質”にこだわった採用活動を～』 : News2u.net

2008年11月26日

リンクアンドモチベーション
「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」新コラム公開！
『買い手市場の到来　～今こそ“本質”にこだわった採用活動を～』

株式会社リンクアンドモチベーション

経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下LM、東京都中央区　代表：小笹芳央）は、「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」の新コンテンツをホームページに追加致しました。

◆最新コラムの概要（１１月２６日）
『買い手市場の到来　～今こそ“本質”にこだわった採用活動を～』
株式会社リンクアソシア　取締役
横山　博昭
⇒超売り手市場が終焉し、学生ひとりあたりのエントリー数は増加傾向にあります。その中で企業はどのような観点で優秀な人材を獲得していくのか。その3つのポイントをお伝えしています。

◆「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」とは？
LMのホームページで月2回更新している、幹部陣による執筆コラム。
組織経営やマネジメントのヒントや、日々のコンサルティング活動を通じて感じていることなどを、様々な業界・分野で活躍される経営者や幹部の方々、将来のリーダーを志す人に向けて発信しています。

▽モチベーションエンジニアのマネジメント日記　→　http://www.lmi.ne.jp/column/

◆バックナンバーもご覧になれます

『企業はこれからどう戦うべきか？～経済危機から考察するブランドマーケティング戦略～』
株式会社リンクアンドモチベーション　ブランドエンジニアリング事業部　事業部長
宮崎　雅則

『ゆとり世代』を開花させる本質的施策とは』吉田　宗興』
株式会社リンクアンドモチベーション　モチベーションマネジメント第2事業部　事業部長
吉田　宗興

『自社のＤＮＡやクライテリアを視界共有する』
株式会社リンクアンドモチベーション　エントリーマネジメントダイレクト事業部　クリエイティブグループマネジャー
小林　良和

『変幻自在のマネジメント力が企業の未来をつくる』
～「間」（あいだ）の対応力向上で競争優位性を構築する～
株式会社リンクアンドモチベーション　取締役　
坂下　英樹

『2010年度　新卒採用のテーマは「選ぶ」→「鍛える」へ』
株式会社リンクアンドモチベーション　エントリーマネジメントアライアンス事業部　事業部長
山口　巳貴

▽モチベーションエンジニアのマネジメント日記　→　http://www.lmi.ne.jp/column/

◆本リリースに関するお問い合わせ
株式会社リンクアンドモチベーション　コーポレートデザイン本部　広報ユニット
TEL：03-3538-9517　　Fax:：03-3538-8672　 Email：pr@lmi.ne.jp　　URL：

関連URL：http://www.lmi.ne.jp/

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