社員の意識改革　モチベーション向上をお届けする大謝恩セミナー
船井総合研究所「情熱経営フェスタ2006」ｉｎ東京国際フォーラム　開催のお知らせ

仕事に対する姿勢、ヤリガイについて発見いただくためのビジネスマン向けの謝恩セミナーとなります。
今年のゲスト講師は、日本メンタルヘルス協会心理カウンセラーの衛藤信之氏とザ・リッツカールトン・ホテル・カンパニーの高野登氏です。衛藤信之氏は、心理カウンセラーとしては日本の第一人者であります。高野登氏は世界最高水準のサービス力を誇るザ・リッツカールトンの日本のトップで、同ホテルがお客様に与え続けてきた数々の伝説的なサービスを支えてこられた方でございます。

■開催要項
【参加料金】
・１名様　１２，６００円（消費税込）
日程
・２００６年９月２８日（木）
場所
東京国際フォーラム

■主催
(株)船井総合研究所　２００６情熱経営フェスタ実行委員会　齊藤英二郎
お問合せ・お申込み：　TEL 0120-974-000（平日9:30〜18:00）　　
担当：竹内（真）・川村・松下
下記URLからもお申込みいただけます。
http://www.funaisoken.co.jp/passion/

第一講座　「人を動かすたった一つのもの、それは情熱」
■岩崎剛幸　　株式会社船井総合研究所　次長
・「熱い想い」それが情熱。情熱を持ってすれば、どんなことでも達成できる！
・思いを強く、想いを熱くさせるには、トップ自ら熱い想いを持つことだ！燃えろ経営者！
第二講座　「情熱をもった素晴らしい人生を送るために」
■衛藤信之氏　　日本メンタルヘルス協会　心理カウンセラー
・船井総研全コンサルタントを感動の渦に巻き込んだ！その理由とは？
・従業員にも雇用者にも必要な「21世紀　のびる会社の人的魅力」とは？
第三講座　「情熱が根底になければマニュアルは超えられない」
■高野登氏　　ザ・リッツカールトン・ホテル・カンパニーリージョナル・ディレクター・オブ・セールス、ジャパン　
・どうすればお客様に感動を与えられるか？
・従業員が誇りと喜びを持てる職場環境とは何か？
第四講座　「組織を活性化させるのはトップと従業員の情熱」
■大野潔　　株式会社船井総合研究所　取締役常務執行役員
・組織は人の集合体であり、そこにいる人が動かなければ、何の意味も持たない！
・トップの熱い情熱が従業員を動かす！