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【MS-Japan】人事の転職ノウハウ
「大変すぎる!?人事の採用業務を徹底解説」



株式会社MS-Japan(以下:MS-Japan)ウェブサイト内の「転職トピックス」に、以下の記事が掲載されました。

MS-Japanがお届けする管理部門の転職ノウハウ。
今回のテーマは「人事の採用担当業務」についてお届けします。

・人事の採用担当は大変?採用担当の仕事を徹底解説!
記事を読む⇒ https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11587.html?utm_source=news2u&utm_medium=referral&utm_campaign=topic_11587&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2526
転職トピックス一覧はこちら⇒ https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/?utm_source=news2u&utm_medium=referral&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2505

人事の大きな仕事に採用業務があります。
採用担当の仕事は、スケジュール調整や選考、内定後の事務処理等多岐に渡りますが、特に大変なのが「人の見極め」です。
そこで今回は、人事の採用担当が持つ疑問や必要なスキルなど解説します。
採用業務に少しでも興味がある方は、参考にしてみてくださいね。

【関連トピックス】
■2019年以降の人事・総務の転職市場はどうなるのか?2018年のデータから読み解く
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11586.html?utm_source=news2u&utm_medium=referral&utm_campaign=topic_11586
■人事と労務の違いとは?それぞれ必要なスキルや適性は?
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11584.html?utm_source=news2u&utm_medium=referral&utm_campaign=topic_11584&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2521
■人事の仕事に向いている人・向いていない人の特徴とは?
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11585.html?utm_source=news2u&utm_medium=referral&utm_campaign=topic_11585&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2522

【この記事に関するお問い合わせ】
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管理部門特化型エージェントNo.1。管理部門・会計・法律分野に特化した人材紹介事業、会計事務所等のプロフェッショナルファームの紹介事業会社。
会計業界に関するポータルサイト「カイケイ・ファン」の運営や、企業法務や弁護士・法律事務所に特化した転職サイト「LEGAL NET」の運営も行う。


◆人材紹介事業(管理部門・会計・法律分野に特化)
https://www.jmsc.co.jp/?utm_source=news2u&utm_medium=referral&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2506

◆LEGAL NET(リーガルネット)/リーガル領域に特化した転職支援サイト
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◆EXPERT SENIOR(エキスパートシニア)/50代以上限定転職支援サイト
https://expert-senior.com/?utm_source=news2u&utm_medium=referral&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2510

◆Manegy(マネジー)/管理部門と士業のビジネスメディア
https://www.manegy.com/?utm_source=news2u&utm_medium=referral&argument=9cZmAaww&dmai=news2u2511

◆J-ing(ジェイング)/全国の会計事務所・法律事務所の検索サイト
https://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=9cZmAaww&ai=news2u2512

◆IPOPRO(アイピーオープロ)/IPO準備企業のための専門サイト
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