起業家大学講師
株式会社新日本電気サービス　代表取締役　都築博志　著
『24才・時給750円の私がベンチャー経営で劇的成長できた理由
−フリーター社長が3年で年商28億になるまで−
（起業・営業・女性活用・環境・オール電化・採用・転職・人材）』発売

起業家大学講師の株式会社新日本電気サービス（本社：大阪市北区　代表取締役 都築博志）による著書『24才・時給750円の私がベンチャー経営で劇的成長できた理由−フリーター社長が3年で年商28億になるまで−（起業・営業・女性活用・環境・オール電化・採用・転職・人材）』（出版：明日香出版社、税込価格：1,575円）が、5月30日（水）に全国主要書店にて一斉発売されております。

フリーターを経て24才の時に父親が一人で経営する電気店へ入社後、ゼロから始めたオール電化事業をたった3年で従業員数500名（アルバイト含む）、全国14拠点、年商28億円規模へと成長させた著者が、そのユニークな経営手法を大公開。思わず『こんな方法があったのかー』とうならせる、すぐに使える方法が満載です。

「IT以外でこれだけ伸びてる会社は聞いたことがない」と言われている株式会社新日本電気サービスの急成長の秘訣が本書にて明かされています。多くの経営者はその成長の過程で同じような過ちを行い、同じような壁にぶつかります。本書は、著者の都築博志氏が6年の歳月をかけて壁にぶつかりながら培ってきたノウハウです。現在、壁にぶつかり、もがき苦しんでいる若手経営者のお役には立てる1冊となっています。

また、今、世間ではフリーターやニートの問題がたびたび話題にのぼっていますが、著者自身、6年前まで「高卒フリーター」でありながらも、現在の立場にまでなった経験があります。本書では、その著者の経験と事実が語られており、多くのフリーターやニートと呼ばれる方々にとっても、非常に勇気を与えてくれるものです。

株式会社新日本電気サービスは、「日本の労働文化そのものを変革する」という信念のもと、「世界一のオモシロ会社」を目指されています。本書では、そのオモシロ会社の取り組みが隅々まで語られており、経営者の方々にも、「そんな方法もあるのか」など、新しい発見があることは間違いないでしょう。

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■書籍概要
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書籍名：『24才・時給750円の私がベンチャー経営で劇的成長できた理由−フリーター社長が3年で年商28億になるまで−（起業・営業・女性活用・環境・オール電化・採用・転職・人材）』
著者：株式会社新日本電気サービス代表取締役　都築博志
発売日：2007年5月30日（水）
発行元：明日香出版社
価格：1,575円（税込価格）
ISBN978-4-7569-1087-5 C2034


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■書籍目次
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【はじめに】

【序章】なぜ、劇的な成長が可能になったのか？
　　　　● 1年で年商を7倍にできた理由
　　　　● 「どうか辞めないで」という状況からの出発
　　　　● 売上げを上げようとしない戦略があった

【1章】営業のモチベーションを維持する工夫が成功へとつながった
　　　　● ピンポン営業の限界
　　　　● むずかしかったオール電化製品の販売　
　　　　● 営業を分業制に
　　　　● アポインターと二次アポインターの存在
　　　　● アポインターも自主性尊重
　　　　● 1日3軒しか営業しない
　　　　● 信頼と紹介を得る営業テクニック
　　　　● 1億捨てて5年後の5億

【2章】社員の満足度を高めることで、いい人材が入り、育ち、業績が伸びた
　　　　● 自然とうまくいく採用の仕組み
　　　　● 実際にどんなことをすればいいのか
　　　　● きれいなオフィスじゃなきゃ始まらない
　　　　● モチベーションアップの雰囲気づくり
　　　　● アポインターの人が気持ちよく働ける環境づくり
　　　　● 採用活動で欠かせないこと
　　　　● 社長が裏に回るわけ

【3章】いま、女性を戦力化しない企業は成長できない
　　　　● なぜ女性活用なのか
　　　　● 半分以上が女性の営業
　　　　● ルールは男女平等でも、接し方は同じではいけない
　　　　● 女性を活用したかったら男性を選べ
　　　　● 「女性は難しい」と考える人へ
　　　　● 女性が女性も男性も連れてくる
　　　　● 職種変更も問題なし！

【4章】「オモシロ会社」だからこそ業績も伸びる
　　　　● 「世界一のオモシロ会社」
　　　　● 社員の気持ちがわかるから
　　　　● オモシロ会社の条件
　　　　● 好きに始めて好きに終われ
　　　　● 採用を見通した社員満足企画
　　　　● マネジメント上、欠かせないシステム
　　　　● お互いを評価しあうことで自己成長できる

【5章】人は劇的に変化する
　　　　● 環境とやりがいで人は変わる
　　　　● 劇的変化を遂げた人々
　　　　● 素直こそ伸びるポイント
　　　　● 社員はなぜさぼるのか
　　　　● 失敗体験を語れるか
　　　　● なぜチャレンジしないのですか？
　　　　● 私たちが大変身できたワケ
　　　　● 「若い」ことはいいこと？

【6章】経営者としての覚悟
　　　　● 人との縁でクビの皮一枚つながった
　　　　● 「裏方社長」を実行するにあたって……
　　　　● 社長に必須の条件はなにか
　　　　● 年上社員を尊敬する気持ち
　　　　● 社員はどう見ているかを考える
　　　　● 経営者としての覚悟の見せ方
　　　　● もう一つの社会貢献
　　　　● 仕事って何か？　起業ってどういうものか？
　　　　● お金じゃなかった


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■こんな方にオススメします
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● ベンチャー企業の経営者の方
● 新しい経営手法を探されている経営者の方
● 女性活用に悩んでいる経営者の方
● もっと会社を楽しくしたいと思っているすべての方
● ベンチャーで成功したいフリーターやニートのみなさん
● 会社の仕組みを変えたいとお考えの経営者の方に


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■著者略歴
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都築　博志 （つづき・ひろし）

1976年生まれ。株式会社新日本電気サービス代表取締役。フリーターを経て24才の時に父親が一人で経営する電気店へ入社。

ゼロから始めたオール電化事業をたった3年で従業員数500名（アルバイト含む）、全国14拠点、年商28億円規模へと成長。その活躍は、2006年に関西電力株式会社より最優秀賞を受賞、続けて松下電器産業株式会社からも特別優秀店としても表彰されるなど、業界トップの企業として注目を浴びている。

業績面だけではなく、顧客満足度を高めることにも力を注ぎ、2007年には業界初となる「30日間返品保証」を業界のどの企業よりもいち早く実施。また、地球温暖化の問題にも積極的に取り組んでおり、国民的プロジェクト「チーム・マイナス6％」にも企業として参加。地球温暖化防止の活動を積極的に行う。その活躍は、テレビ各局や新聞、雑誌などで毎月のように紹介されている。

2016年、年商1000億円を目標として、地球温暖化問題に取り組むエコビジネスのリーディングカンパニーを目指す。「若者に勇気を与える」という信念のもとに、フリーターや起業家志望の若者を対象とした講演活動なども行う。平均年齢30才の企業を率いる、若手ベンチャー経営者として今後ますますの活躍が期待されている注目の一人である。


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■株式会社新日本電気サービス　会社概要
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社名：株式会社新日本電気サービス　＜http://www.njes.co.jp/＞
創業年月日：1972年4月
設立年月日：2002年11月
本社所在地：〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第3ビル5階
代表者：代表取締役　都築博志
資本金：1,000万円
事業内容：オール電化製品販売施工／太陽光発電システム販売施工／家電製品販売／電気工事業全般／不動産事業（宅地建物取引業／大阪府知事（1）第52508号）


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■リリース元プロフィール
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起業家大学　http://kigyoukadaigaku.com

有限会社起業家グループが運営する経営・起業情報提供を提供する任意団体。2001年に設立。(株)パスメディア会長の主藤孝司氏と経営コンサルタントの神田昌典氏をアドバイザーとして、起業家志望者や、起業後にステップアップを考えている経営者に向け、CD・書籍・セミナー等を通じて情報を発信。約12000名の会員と50名以上の起業家が参画している。また、起業家大学の著書も既に3冊出版され、全て10万部を超えるベストセラー、ビジネス書の世界において揺るぎない地位を確立している。

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