2007年10月03日 13時15分
インターネットのコンサルティングを行う株式会社ペンシル(本社:福岡県福岡市、代表:覚田義明、以下ペンシル)は、2009年3月卒業予定者の新卒採用を10月11日(木)より開始致します。
〜2008年度の1300人を超え、エントリー数3000人を目指して!!〜
http://www.pencil-inspire.jp/newface/
ペンシルは、大手企業のIT戦略の企画・制作・運用を行なっており、お客様の目的や目標を達成するために、WEB戦略を立て成功へと導く役目を担っています。そのような中で自分自身を磨き成長させるために働くことの出来る人材を募集致します。2008年度採用では1370人のエントリーがありましたが、2009年度採用では3000人のエントリーを目指します。
ペンシルでは2006年度より新卒採用を開始し、今年2007年4月に入社した新入社員9名は、クライアントを任されたり、お客様のプロジェクトを担当するなどそれぞれが活躍を見せています。
ペンシルでは自分を成長させることが、お客様の成長につながり、会社を成長させ、そしてIT・デジタル業界、さらには社会を成長させることに繋がると考えております。
ペンシルの新卒採用では、一般的な会社説明会ではなく、就職活動やペンシルの業務について気軽に質問が出きるよう、少人数制の座談会形式を取っています。おかげさまで「社長やスタッフに直接話を聞くことが出来て面白い」や「オフィスを見学できたのでイメージがしやすい」と参加者から大変好評を得ています。本年度も座談会を定期的に開催し、学生の皆さんにペンシルという会社を知ってもらうと共に、入社前に不安要素を取り除いていただきたいと考えています。
ペンシルでは、2008年度の新卒採用活動を通じ、優れた人材をより広く積極的に採用し、IT・デジタル業界の更なる活性化と普及に努め、さらには当社の愛する福岡の活性化を永遠のテーマに今後も真摯に取り組んでいく所存です。
<<株式会社ペンシル・2009年度新卒採用募集要項>>
【選考基準】
●こだわりのある人
●他人に負けない何かを持った人
●会った瞬間にこの人と仕事をしてみたいと思わせる魅力を持った人
●自分自身を磨き成長させるために働くことの出来る人
【募集要項】
●営業企画部:WEBサイトの企画提案・コンサルティング
●R&D事業部:研究開発やマーケティングの企画
●SEO事業部:検索エンジンのマーケティングや最適化
●システムソリューション事業部:WEBサービスの設計・開発
●経営企画部:経営の戦略など組織全体に関わる仕事
●デザイン戦略部:目的を満たすためのコンセプト立案やコンテンツ作成
【選考ステップ】
●ステップ1:座談会に参加(会社説明・フリートーク・会社見学)
●ステップ2:1次面接(社長・人事担当者による面接)
●ステップ3:2次面接(各部署のリーダーによる面接)
●ステップ4:内々定
●ステップ5:希望があればインターンシップ実施(1週間程度)
●ステップ6:内定
【エントリー受付】
●10月11日(木)より「リクナビ2009」より受付開始
<<ペンシルについて>>
ペンシルはインターネットの楽しさや便利さ、可能性を広く社会に伝えていくことを目指し1995年に設立。大手企業のWEB戦略を手がけ、インターネットコンサルティングによって目的と目標を達成し、研究開発型企業として企業を成功へと導いている。主に、戦略的ホームページ、戦略的プロモーション、戦略的SEOサービス、戦略的導線など革新的なソリューションを提供する他、更に独自のポータルサイトの企画・制作・運営等を行っている。また、ペンシルはIT・デジタル業界発展のために研究・開発を行なう研究開発型企業で、最近ではHPの問題点を簡単に発見することができるWEB戦略解析ツール「チーター」を開発した。
<<本ニュースリリースに関するお問い合わせ>>
株式会社ペンシル 広報担当:柴山
電話:092−726−1400
FAX:092−726−1422
福岡県福岡市中央区天神1−3−38天神121ビル5F
| キーワード | ペンシル, 新卒採用, 2009年度, インターネットコンサルティング, エントリー, 受付, 募集要項, インターネット, 選考基準, 09新卒 |
|---|---|
| カテゴリ | 人事 |
| 業種 | 物流・運輸 |
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