[ワイキューブ]人材力アップで売上2倍セミナー　in 東京

株式会社ワイキューブ（本社：東京都新宿区　代表取締役 安田佳生）は、「人材力アップで売上2倍セミナー」を2007年10月24日（水）、東京にて開催いたします。
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■セミナー開催背景
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御社では、本当に黒字社員を採用できていますか？

・「営業経験5年。前職でも前々職でも、営業成績はトップクラスという人材。逸材を採用できたと希望に胸をふくらませていると、入社後の営業成績は不振。思ったよりも活躍せず、結果半年で会社を去っていった・・・」
・「3人採用。思ったとおりの活躍はせず、1年後には全員退職。せっかくお金と時間を掛けて採用したのに。これでは採用に掛けたお金も1年分の給与もドブに捨てているようなものだ・・・」
・「プレイヤーとしては評価できる人材を採用できたが、自分のやり方へのこだわりが強く自社のスタンスに対応できない。マネジメントを期待して採用したのだが、任せられる状態にない・・・」

社長、心あたりはありませんか？

欠員が出るたび、即戦力を求めて採用。
実際入社すると思っていたより売れず、突然の退職届。
そしてまた即戦力を求め、採用活動に奔走する。
この人材の負のスパイラルに陥る会社は決して少なくはありません。

一体どうしてこのような事態になってしまうのでしょうか。
すべての原因は、「他社で経験を積んだ人材＝御社にとっての即戦力」という誤解にありました。
真の即戦力とは、御社に利益をもたらす力をもった人材のこと。
経験より実績より、採用時に確認すべきポイントがあるということ、お気づきでしょうか。

このセミナーでは、中途採用で数多くの企業が陥るワナ、自社で活躍する人材を知る方法、欲しい人材を確実に振り向かせる方法、そして、既存社員のモチベーションを上げる方法をお伝えします。

赤字社員ではなく黒字社員を採用するために。
今、経営者にできることがあります。


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■セミナー概要
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□セミナー名：人材力アップで売上2倍セミナー
□セミナー開催日程：10月24日（水） 13:30〜16:10
□場所：京王プラザホテル 42F コメットの間
　　　 　※地図：http://www.keioplaza.co.jp/access/index.html

□セミナープログラム
【第1部：中途採用を成功に導く採用の手引き】
　（株式会社ワイキューブ　HR部マネージャー　桧田　渉）
・中途採用を組織が必要とするタイミング
・応募者をUPさせたインターネット、人材紹介会社の有効活用法
・中途採用にあった職種とは
・異文化採用がもたらす組織の効果とは　　・・・etc

　【第2部：早期戦力化のための組織づくり】
（株式会社ワイキューブ　HR部ゼネラルマネージャー　岡里　美香）
・入社後すぐに活躍する人材の共通点
・成長スピードを早める3つの処方箋
・社員のやる気を最大限に上げるツボ
・中間層の数と質で会社は変わる

□受講料：21,000円（※税込み）
※特別セミナー会員の方は無料でご参加いただけます。
　　　特別セミナー会員について…http://www.y-cube.co.jp/docs/seminar/member/index.html
※お申込後、受講票、地図、お振込み方法を郵送にてお送りいたします。
※お申し込み後のキャンセルは、開催日3日前の17時までにお電話にて、下記担当までご連絡ください。
それ以降のご連絡の場合、参加料金をご返金しかねますので、ご了承くださいませ。
※満席になり次第、お申込を締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。

□セミナー申し込み方法
お電話かメールにてお申し込みを受け付けております。
株式会社ワイキューブ　セミナー受付事務局【担当】 片岡、手塚
TEL：0120-922-234 （受付時間：9:00〜18:00）
E-mail：seminar@y-cube.co.jp


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■セミナー講師
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【岡里　美香（株式会社ワイキューブ　HR部ゼネラルマネージャー）】
1998年、新卒2期生としてワイキューブに入社。2004年、初の女性マネージャーとして九州支社長に抜擢され、売上達成率で自社最高を記録する。2005年、東日本DIVマネージャーに就任。同年6月より、新部署・プロセスマネジメント部マネージャーに就任。あわせて、中小企業に特化して採用コンサルティングを手がけるHR部マネージャーと、自社の人事部となる人材開発室室長を兼任する。2007年6月より、東日本のＨＲ部全体を統括するHR部ゼネラルマネージャーとなる。

【桧田　渉（株式会社ワイキューブ　HR部マネージャー）】
求人倍率が日本一高いといわれる東海地区で、多くの新卒採用を成功に導いている。取引先は10名規模の企業から上場企業まで幅広く、経営者から寄せられる信頼も厚い。 また、支社開設以来お付き合いの続いているクライアントも多く、採用後の組織活性化、 受け入れ体制構築、マネージャー育成、営業力強化などの提案実績を誇る。2007年6月より、東京本社HR部マネージャーとなる。


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■株式会社ワイキューブ　会社概要
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社名：株式会社ワイキューブ　＜http://www.y-cube.co.jp/＞
設立年月日：1990年11月
本社所在地：〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町2-1
代表者：代表取締役　安田佳生
資本金：2,500万円
事業内容：売り上げ設計図立案事業／営業力強化プログラム提案事業／人材コンサルティング事業／ビジネスツール企画・制作事業