日経産業新聞で掲載された採用難を打開する業界初のサービス

総合人材サービス企業 株式会社ネオキャリア（本社：東京都港区、代表取締役：西澤 亮一、以下ネオキャリア）は、2009年卒業予定の新卒採用向けに、企業にエントリーした学生の就職セミナー参加数を増やすために、就職セミナーの案内メールへ添付する動画を製作するサービスを2007年11月8日より開始いたします。

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■超売り手市場で、エントリー数、セミナー参加数の激減
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新卒採用は超売り手市場であるため、学生の就職活動への危機感が低下し、学生一人当たりの平均エントリー社数は、2003年度は118.2社であったのに対し、2008年卒業予定学生は79.5社 注1）と、過去5年間で33%も減少しています。

また、個別企業セミナーの予約社数も、2004年度58.7社から2008年度は29.9社（49%減）、セミナー参加社数も、46.2社から23.6社（49%減）注1）と約半数に減少しています。

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■学生は多少興味があればとりあえずエントリーしている
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企業にエントリーする基準は、昨年度卒業では、「志望度の高い企業のみ」は、たったの14.1%で、「多少でも興味がわけばとりあえず」(50.3%)と「志望度合いの高い業界の中で幅広く」(30.1%) 注2）を合わせると8割は、多少興味がわけば幅広くエントリーしていることがわかります。

また、セミナー参加者の約8割がエントリーした企業への参加で、エントリーしていない企業へのセミナー参加は2割 注1）のみです。

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■エントリー学生にしっかり情報提供できるかどうかがセミナー参加者増加の決め手
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そして、2007年度卒業の約7割の学生が、「エントリーからセミナーまで企業からの情報提供の有無は、次のステップに進む動機に影響した」注1）と回答しており、エントリー後の学生にどれだけ情報提供ができるかが、セミナー参加者数を増やす決め手となります。

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■エントリー学生に動画で惹きつけることでセミナー参加率をアップ
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そこで、ネオキャリアでは、業界初、セミナー案内メールへ添付する動画を製作するサービスを提供いたします。本サービスでは、約3-5分間の動画で企業の事業や仕事内容を紹介できます。企業は、この動画のURLをセミナー案内メールに添付することで、「具体的に働くイメージができない」「その企業が何をしているのかわからない」といった学生の不安を解消し、セミナー予約数を増やすことができます。

費用は45万円（税別）で、更に特典として、本年11月中に申し込んだ企業は、ネオキャリアが運営する就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ2009」に無料で企業情報を掲載することができます。（通常は60万円の掲載料）

エントリー数が激減する中、これから新たに膨大なDMメールを配信するよりも、エントリーした学生の興味をひき、セミナー参加へ誘引した方が、効率よくセミナーへの参加者を増やすことができます。

尚、本サービスは、2007年11月7日付の日経産業新聞（日本経済新聞社発行）に紹介されました。

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■株式会社ネオキャリアについて　http://www.neo-career.co.jp/
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2000年11月設立、人材紹介及び広告仲介事業を開始。現在、新卒大学生及び中途転職者向けの就職・転職支援事業及び広告仲介販売コンサルティング事業を展開。2007年9月期決算は、年間売上高22億円（前年比、売上高133%）。

2004年2月、就職支援サイト「ネオナビ」のオープンを始めとし、2005年7月には、ベンチャー企業複数社による就職合同説明会「ベンチャー@Live」（ベンチャーアライブ）を開催する他、2005年8月には、コンサルタントによる学生への企業紹介「新卒紹介」を開始。また、2006年4月には、無料就職情報誌「Venture Selection」（ベンチャーセレクション）を創刊、2006年8月には、就職活動向けSNSサイト「JOB-SHIP」（株式会社ファンコミュニケーションズ）の営業権を取得。就職・転職活動の仕方そのものを変革するために、様々な自社メディア及び就職・転職活動の新方式を積極的に導入している。

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■「ネオキャリア就職ナビ」について　http://www.neo-navi.com/
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ベンチャー企業・成長企業に特化した就職情報サイト。「ネオナビ2008」（http://08.neo-navi.com/）は、登録学生現在15万人、掲載企業数約500社で、成長意欲の高い学生とベンチャー企業・成長企業のマッチングが可能。就職情報サイトでは業界初2004年より企業紹介ページごとに動画コンテンツを導入。「ネオキャリア就職情報ナビ2009」（http://www.neo-navi.com/2009/）は、学生15万人の登録、掲載企業数650社を見込む。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社ネオキャリア　広報担当　田澤　玲子
TEL：03-5114-5575　 　E-mail： press @neo-career.co.jp 　



■出典
注1）毎日コミュニケーションズ　「学生の就職活動アンケート」
注2）毎日コミュニケーションズ　「学生の就職活動アンケート11月の動き」（2007度卒業）