精神科専門医と労働法に詳しい弁護士による実践的なメンタルヘルス対策セミナー開催！！

11月29日（木）エム・アイ・アソシエイツ株式会社(MIA)は『リスクマネジメントとしてのメンタルヘルス対策セミナー〜法的・医学的視点から〜』を開催いたしました。
http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_99.html?&page=2&sp=1


産業保健に精通する精神科専門医と労働法に詳しい弁護士を講師にお招きして、医学的視点と法的視点の双方から捉えたセミナーは稀少として参加者からご好評を頂きました。今回は特に企業様からの相談の多い職場復帰の問題を中心に、少人数限定で実践的なメンタルヘルス対策を取り上げました。


◆第1部　『メンタルヘルスに関する法的リスク』　
　　　　　　　　　　　　　　（ＡＺＸ総合法律事務所 弁護士　雨宮　美季　先生）

第1部では、メンタルヘルス関連法律を俯瞰して頂いた上で、論点となる法的問題と想定されるリスクを端的に整理頂きました。非常にデリケートな分野であるゆえに、法律上で一律に対策を講じることが困難であるものの、対処方法の法的限界を理解することこそが重要だと指摘される雨宮先生。さらに、就業規則の適切な規定による法的リスク回避策についてもアドバイスを頂戴致しました。


◆第2部　『メンタルヘルス対策・運営のヒント―医学的観点から―』
　　　　　　　　　　　　　　（神田東クリニック副院長　高野知樹先生）

第2部では、身近な例やイラストを豊富に交えながら、職域で見られる代表的な疾患をご紹介頂き、職場復帰の各ステップで求められる対応にについて、わかりやすくご解説頂きました。メンタルヘルス不調の社員に対し、事業所としてやるべきことを順次行ってきた実績を築くことが大事だという高野先生。その実績が本人と事業所間でトラブルが発生した場合の重要なポイントとなることを強調されました。


◆第3部　「パネルディスカッション―具体的な事例に基づくケーススタディ―」

参加者から事前に頂戴した質問を中心に取り上げました。（休復職を繰り返す社員への休職命令、プロジェクト型業務の原職復帰、社員の休職に関する周囲へのアナウンスの問題など）職場で留意すべき事項の具体的アドバイスや、何か問題が起きた際に問われうる会社の責任について、両先生からご解説頂きました。
もっとより詳細を聞きたい、時間が足りなかったというご意見を頂戴するほど、参加者の高いご関心が伺えました。


◆参加者アンケート

・わかりやすい説明で今後社内で説明（教育）する時の参考になった。
・もっと時間を取って欲しかった。これだけ大切な内容ですから、4〜5時間かけた研修時間が必要ではないでしょうか？
・厚い内容を短時間で解説して頂けたので良かった。当社の集合研修よりレベルが高いです。


当日の詳細はこちら　http://www.mia.co.jp/service/release_60.html

関連商品　http://www.mia.co.jp/service/service_12.html



＜エム・アイ・アソシエイツ株式会社　会社概要＞
代表者　： 松丘 啓司
設立　　： 2005年7月
資本金　： 7150万円
業務内容： 診断・研修・コンサルティングサービスを通じた、企業・組織の「人材力・組織力向上」に関わるコンテンツ、および個人の「キャリア実現力向上」に関わるコンテンツ・ノウハウの提供
所在地　： 東京都港区南青山2-11-16　AIG青山ビル2F
電話　　： 03-5772-5100
FAX 　　： 03-5772-5101


【本件に関するお問い合わせ先】
広報担当： 下薗（しもぞの)・栢原（かやはら）
電話番号： 03-5772-5100
メールアドレス： info@mia.co.jp