AERAで紹介された注目の就職ビジネス

株式会社ネオキャリア（以下ネオキャリア）の子会社である株式会社就活カレッジ（本社：東京都港区、代表取締役：西澤 亮一、遠藤 彰二、以下就活カレッジ）は、2008年1月12日発売（1/21号）のAERA（朝日新聞社発行）の就職特集で掲載されました。特集では、就活カレッジが開催したセミナーと代表取締役のコメントが紹介されました。

◆就活カレッジについてはこちら（企業様）↓
http://www.s-college.co.jp/

◆就職活動中の学生の方はこちら↓
SNS形式の就職サイト「就活カレッジ」http://s-college.jp/
学生・企業の採用担当者・弊社のコンサルタントの三者が参加できるSNSやQ＆A機能が充実。SNS機能では、気になる企業のコミュニティに参加し友達をつくり、就職活動情報を交換したり、人事担当者やコンサルタントのブログを閲覧したり、質問することもできます。また、学生は、就職のプロであるコンサルタントが講師を務める自己分析セミナーや面接攻略セミナーなども受講することができます。（サイト、セミナー共に登録・利用料無料）

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■急成長する「新卒紹介」
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就活カレッジでは、業界に先駆け、新卒紹介サービスを提供しています。転職市場では一般化した人材紹介ビジネスは、就職市場においてはこれまでほとんど利用されていませんでしたが、最近、完全成果報酬型である就職生向けの人材紹介ビジネス「新卒紹介」が新たなビジネスとして急成長しています。

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■「新卒紹介」が急成長する背景
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◆採用難の中小ベンチャー企業
・　昨年に続き、2009年度も売り手市場で採用難。3年で1/3が退職する中、人はほしいが、ミスマッチは防ぎたい。

◆就職活動で悩む学生
・ 売り手市場と言われ、「受かりやすい」と思い、自己分析や企業研究を怠ってしまう学生が多い。
・ インターネットで企業情報を収集できるようになり、便利になったが、情報過多で選ぶ手間がかかり困っている。
・ インターネットで、学生同士の無記名のSNSや掲示板が活発化するなど、様々な視点の情報が入手できるようになったが、無記名のためどの情報が正しい情報かわからず、不安。

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■就活カレッジでは上記の悩みを解消
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就活カレッジでは、コンサルタントが、学生に自己分析セミナーや面接攻略セミナーを実施し、学生の悩みを解消します。また、春からは個別カウンセリングを実施し、学生の自己分析を客観的に行い、学生のニーズと適正に合った企業を紹介します。同時に、事前に企業にも個別カウンセリングを実施し、企業のニーズもヒアリングします。（学生は全て無料）

就活カレッジでは一般の就職サイトとは違い、企業から入手したこの生の情報を基に、学生のニーズと適性にあった企業を紹介します。また、学生と企業の両方からニーズと適性を聞く上で紹介するため、企業も学生もミスマッチを防止することができます。

就活カレッジでは、内定承諾が出た時点で企業が内定承諾人数ごとに料金を支払う成果報酬形式を採用しています（承諾辞退の場合は全額返金）。このため、学生は一切費用を払うことなく、自分のやりたいことを見つめ直した上で、ベストマッチした就職先を決めることができます。この他、学生は、コンサルタントが講師を務める自己分析セミナーや面接攻略セミナーなども受講することができます。

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■　利用企業のメリット
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(1)　セミナーに参加する意欲のある主体的な学生を確保
(2)　コストリスクがなく、広告費を軽減：内定承諾ベースの完全成功報酬モデル
(3)　学生をスクリーニングし、ミスマッチ完全防止：条件に合致した学生のみを紹介
(4)　採用ノウハウの提供と人的工数の削減：説明会実施から学生フォローまで担当
(5)　内定承諾率の高さ（80%以上、通常50%以下）：若い社員が中心のため、より学生に近い目線で接することが可能で、学生の本音把握と企業理解を深めることができる

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■　利用学生のメリット
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(1)　自分自身を磨き、就職前に成長できる　　　　　　　
(2)　採用プロによる客観的な適性判断を得られる　　　　
(3)　一般の就職サイトには掲載されていない未公開の優良企業を発掘できる
(4)　面接指導による高い面接通過率（最終面接前には必ず模擬面接を実施）
(5)　第三者のコンサルタントの情報を通して、応募企業を深く理解できる


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■株式会社就活カレッジについて　
（http://www.s-college.co.jp/）
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2005年8月、ネオキャリアで業界に先駆けて新卒紹介事業部発足。2007年6月、業務拡大につき事業部を分社化し、2007年6月、株式会社就活カレッジを設立し、新卒紹介事業を提供。2007年3月卒業の学生120名を企業に紹介。


■　本件に関するお問い合わせ先
株式会社ネオキャリア／株式会社就職カレッジ　広報担当　田澤　玲子
E-mail： press@neo-career.co.jp 　TEL：03-5114-5575　 FAX：03-5114-5576