【製造現場の新人教育プログラムが充実】
　フレッシャーズ向け各種通信教育を開講中

　新卒社員の集合研修も一段落し、そろそろ各職場で今年の新人を受け入れる時期になってきたが、『OJTだけでは不安。何か良い教育ツールはないか？』 といった悩みを抱える教育担当者も多い。

　JIPMソリューション(本社：東京都港区、代表取締役社長：小寺強、日本能率協会グループ)では、そのようなニーズに応えるため、新入社員の教育に向けた通信教育を展開している。
　効率的な生産活動のためだけでなく、新人が安全・快適に仕事を続けていくのに必要な知識はさまざまだが、時間と場所を選ばずに学習できる通信教育は、OJTを補強し基礎知識習得に最適なツールと期待されている。

　
◇◇ 「製造業の新入社員向け」おすすめ通信教育　◇◇

【仕事の基本】
●　新社会人基本　Newビジネス道コース（ものづくり編）
　　　・3単位コース　　http://jipms.jp/education/07_957.html
　　　・2単位コース　　http://jipms.jp/education/07_958.html
　　　　　⇒ 製造業、メーカーに就職した新卒者が知っておくべき「社会人の基本」を学びます。
　　　　　　　内定者の自己学習としても役立つ内容です。

【製造現場の基本】
●　正しい工具の使い方マスターコース
　　　http://jipms.jp/education/02_022.html
　　　　　⇒ 日常の作業で使用する工具の正しい使い方を学びます。
　　　
●　全員参加の５Ｓ実践コース
　　　http://jipms.jp/education/02_016.html
　　　　　⇒ あらゆる仕事の基本「５Ｓ」の原理・原則から進め方までを学びます。

●　現場で進める「安全・衛生」実践コース
　　　http://jipms.jp/education/02_021.html
　　　　⇒ 「安全・衛生」の大切さとその具体的な取組みを学びます。

【技術】
●　新社会人基本　Newビジネス道コース（エンジニア編）
　　　・3単位コース　　http://jipms.jp/education/09_959.html
　　　・2単位コース　　http://jipms.jp/education/09_960.html
　　　　　⇒ エンジニアとなるにあたって必要な基本知識とスキルを学びます。

【ＴＰＭ】
●　ＴＰＭ入門コース
　　　http://jipms.jp/education/01_011.html
　　　　　⇒ TPMの考え方・進め方が短期間で身につきます


■会社概要：
　・社名：株式会社JIPMソリューション (http://jipms.jp)
　・代表取締役社長：小寺　強
　・住所：東京都港区芝公園3-1-38
　・設立：2005年1月31日（日本能率協会グループの法人として分社・独立）
　・資本金：1億円
　・従業員数：77名
　・事業内容
　　　1）経営コンサルティングサービスの提供
　　　2）セミナーサービスの提供
　　　3）図書（書籍、雑誌、高額資料）の出版・販売
　　　4）通信教育の開発・販売
　　　5）教育メディアの開発・販売
　・業歴：
　1971年にＴＰＭが提唱されて以来、製造業を中心に国内外2,500以上の事業場でＴＰＭコンサルティングを実施。グローバルに事業展開しているＴＰＭのリーディングカンパニー

【 ＴＰＭについて 】
　『ＴＰＭ（Total Productive Maintenance & Management）は、製造企業が持続的に利益を確保できる体質づくり（儲ける企業体質づくり）をねらいとして、人材育成や作業改善・設備改善を継続的に実施していく体制と仕組みをつくるためのマネジメント手法です。
　＊すぐわかるＴＰＭ入門　（http://jipms.jp/tpm/index.html）

　
■本件に関するお問合せ
株式会社JIPMソリューション
　 出版・教材開発事業部　通信教育グループ　
　 TEL：03-3433-0356　 FAX：03-3433-0374
　 E-mail： tsukyo@jipms.jp

関連URL：http://jipms.jp/education/index.html

• 正しい工具の使い方マスターコース