リンクアンドモチベーション
「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」 新コラム公開！
『管理職には時間をかけて期待をこめた育成を』

経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下LM、東京都中央区　代表：小笹芳央）は、「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」の新コンテンツをホームページに追加致しました。
◆最新コラムの概要（7月23日）
『管理職には時間をかけて期待をこめた育成を』
　株式会社リンクアンドモチベーション　モチベーションマネジメント第1事業部　事業部長
　小林　傑

⇒入社以来一貫して大手企業の組織活性や人材開発に関するコンサルティングを行ってきた筆者が、大手企業の中間管理職の育成について述べています。

◆「モチベーションエンジニアのマネジメント日記」とは？
LMのホームページで月2回更新している、幹部陣による執筆コラム。
組織経営やマネジメントのヒントや、日々のコンサルティング活動を通じて感じていることなどを、様々な業界・分野で活躍される経営者や幹部の方々、将来のリーダーを志す人に向けて発信しています。

▽モチベーションエンジニアのマネジメント日記　→　http://www.lmi.ne.jp/column/

◆バックナンバーもご覧になれます

『新入社員には“甘え”を許さない厳しさを』
株式会社リンクアンドモチベーション　取締役
水谷　健彦

『「自ら考えるスタッフ育成」で+αを提供する』
株式会社リンクダイニング　取締役社長
石川　真智

『10年後の会社創りに向けて、若手社員を育成する』
株式会社リンクアンドモチベーション　東海事業本部　東海モチベーションマネジメント事業部　事業部長
八重樫　徹

『世の中の４倍の時間観で動く』
株式会社リンクアンドモチベーション 取締役
コーポレートデザイン本部担当　大野俊一

『学生の質は変化しているのか？』
株式会社リンクアンドモチベーション常務取締役　
株式会社リンクアソシア代表取締役社長　辻 太一朗

『メッセージが伝わるオフィス創りを』
株式会社リンクプレイス取締役　長尾 成浩

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◆本リリースに関するお問い合わせ
株式会社リンクアンドモチベーション　コーポレートデザイン本部　広報ユニット
TEL：03-3538-9517　　Fax:：03-3538-8672　
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