エンジニア、クリエイター専門の人材派遣会社テンプスタッフ・テクノロジーが、特定派遣・受託事業専門「代々木オフィス」を新設

総合人材サービスのテンプスタッフグループでITエンジニア・クリエイター専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：上園裕二、http://www.temptech.co.jp/）は、2008年10月14日（火）に、代々木オフィスを新設致します。
同オフィスでは、IT系受託業務強化のため、営業部隊の拡充を図るとともに、トレーニングとセミナーが行える、大型の多目的スペースを有し、技術者の育成および獲得を推進してまいります。

これまで弊社では、技術者の専門分野（開発、ネットワーク、組込み制御、2D・3D　CAD技術者、Web・DTPクリエイターなど）と、サービスラインナップ（登録型派遣・特定派遣・受託事業）ごとに、都内4ヶ所の拠点（※1）にてサービスを提供してまいりました。現在、弊社事業領域の拡大により、チーム派遣から受託へと提供サービスが広がり、開発、ネットワーク、Web技術者など複数の技術者間での連携が柔軟にとれる環境整備の必要性が高まってまいりました。そこでこのたび、特定派遣および受託　事業の拠点を「代々木オフィス」1ヶ所に集約・拡充することで、技術者同士の交流・連携および育成を強化し、企業のニーズに合わせた質の高いサービスをスピーディーに提供するとともに、技術者の人材獲得と受託事業の強化を図ります。

「代々木オフィス」の1階には、約100人収容できる大型の多目的スペースを設け、これまで弊社で展開している育成型派遣プログラム（※2）の説明会会場として活用し、異業種からのキャリアチェンジやスキルアップを目指す技術者など、人材獲得の強化を図ります。また、技術者の交流の場として、弊社所属の技術者を一同に集めた交流会やセミナー開催なども予定しています。
2階のトレーニングルームは、すでに展開している育成型派遣プログラムの研修の場として活用し、CADやJAVA、制御などの教育環境を有し、将来的には、企業向けに技術教育サービスの提供も予定しています。
3〜4階は、受託業務強化を推進する弊社営業・技術フロアとなっています。

また、IT系受託事業では、すでに開発、インフラ設計、フィールディング、ITコンサルティングなどの実績を有しておりますが、「代々木オフィス」新設にともない、新たにDTPの受託サービスを開始し、従来の派遣サービスとともに、広告代理店・各種メーカー・量販店などを対象にサービスを提供してまいります。

弊社では、「代々木オフィス」を、IT・エンジニアリング・クリエイティブのあらゆる分野における技術者の交流・育成の拠点として積極的な情報発信を行い、IT業界の技術者育成・人材派遣のリーディングカンパニーを目指します。

■■テンプスタッフ・テクノロジー「代々木オフィス」概要■■
http://www.temptech.co.jp/company/office/index.html
【開設日】：2008年10月14日（火）
【住 所】：〒151-0053　東京都渋谷区代々木1-21-10　代々木クロダビル1〜4階
　　　　　　（※JR・都営地下鉄代々木駅より徒歩約３分）
　　　　　　http://www.temptech.co.jp/company/office/yoyogi.html
【施設概要】：1階　大型の多目的スペース（登録説明会やセミナー会場、技術者の交流の場として活用）
　　　　　　　2階 トレーニングルーム
　　　　　　　3階 技術者フロア（受託事業の作業場）
　　　　　　　4階 営業フロア
【事業内容】：1.特定派遣事業
　　　　　　　開発、ネットワーク、組込み制御、CAD（2D・3D）技術者、Web・DTPクリエイターなど
　　　　　　　2.受託事業
　　　　　　　開発、Web、ネットワーク、運用サポート、DTPなど

■報道関係者各位のお問い合わせ先
テンプホールディングス株式会社/テンプスタッフ株式会社　広報室
TEL：03-5352-2579
FAX：03-5352-2980

■テンプスタッフ・テクノロジー株式会社　会社概要
会社名　：　テンプスタッフ・テクノロジー株式会社
所在地　：　東京都渋谷区代々木二丁目1番1号
代表者　：　代表取締役社長　上園裕二
資本金　：　9,000万円
設　立　：　2002年（平成14年）4月
URL　：　http://www.temptech.co.jp/


（※1）秋葉原、五反田、西新宿、新宿の4ヶ所にて展開していた特定派遣事業、受託事業を代々木に集約。
（※2）「Net Pro（ネットワーク・サーバー技術者）」、「Open Pro(オープン系開発プログラマー)」、「制御Pro(制御系組み込みソフトのプログラマー)」、「3DCAD Pro（3DCADソフトの設計・オペレータ）」など、人材採用後、研修プログラムを経て企業へ特定派遣するプログラムと、「Challenge WebDesign（Webデザイナー）」、「Challenge AutoCAD（CADオペレータ）」など、登録型派遣スタッフを教育してから企業へ派遣するプログラムの2種類を展開。現在、12カリキュラムを実施。