IT転職ナビの【採用担当者インタビュー】
少数精鋭だからこそ、自分の力を思う存分発揮できる／株式会社ちょびリッチ

日本最大級のIT業界専門の転職サイト【IT転職ナビ（http://www.workport.jp/）】では、株式会社ちょびリッチ 取締役 吉田清一 氏に、会社設立経緯から同社が求める人物像まで話を聞いた。


するちょびリッチは、「サイフもココロもハッピーに！」をコンセプトとしたポイントサイトを運営する、ポイントサイトの草分け的な存在だ。
センスに溢れる若いメンバーを中心とした精鋭部隊が、プライベートもしっかり確保できる環境で、いきいきと活躍している。


【インタビュー】株式会社ちょびリッチ　代表取締役 　取締役 吉田清一 氏


[Ｑ]御社の自慢は何ですか？

Ａ．
非常に働きやすい環境、ということですね。
ちょびリッチでは、上から「あれをやれ、これをやれ」というトップダウンは全くありません。自ら率先してやりたいと思うことが実現できる会社です。
また、年間休日は１２５日。有給も積極的に利用する社員が多く、実質的には年間１３０日以上の休日を取っている計算になります。これだけ休日をしっかりと取れるのは、ちょびリッチと同規模の会社では珍しいのではないでしょうか。勤務時間においても、残業時間も比較的少なく、自分の仕事が終われば、皆、そそくさと帰ってしまいます（笑
自分でしっかりとスケジュールを管理し、自主的に動くことのできる人であれば、のびのびと仕事ができると思いますよ。


[Ｑ]御社の求める人材を教えてください

Ａ．
ちょびリッチでは、部門・部署に関わらず、即戦力として活躍してくれる人材を求めています。また、ちょびリッチで何がやりたいのか、という明確な志望動機を持っている人。協調性があり、自分の意見をはっきりと言ってくれる人に来ていただきたいと思っています。
具体的な人物像は職種ごとに異なりますが、営業職に関しては、外回りなども積極的に行ってくれる、フットワークの軽い方をお待ちしています。
デザイナー職では、「ちょびん君」というメインキャラクターを中心に据えたＷＥＢデザインを行っていただくことになります。このため、クールなデザインを生み出したい、という人よりも、「ちょびん君」のキャラクターを活かしたポップなデザインを手がけていきたい、という人に来ていただきたいですね。
プログラマーにおいては、Ｒｕｂｙを扱える人は特に歓迎いたします。


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