＜職種別トレンド動向　会計事務所編＞会計事務所の転職市場トレンドとは？

株式会社日本エムエスセンター（本社：大阪市淀川区、代表取締役：有本隆浩、以下：日本MSセンター）は、職種毎に異なる転職市場のトレンドを解説する、「職種別トレンド動向」をWebサイト上で公開しています。今回は、「会計事務所編」として、会計系専門職の求人ニーズのトレンドについて、解説します。

職種別トレンド動向「会計事務所編」
http://www.jmsc.co.jp/knowhow/trend/jimusho.html
会計事務所が顧問先に提供するサービスは、言うまでもなく署長や職員の人的能力によるものであり、「優れた人材を如何に確保するか」が今後の会計事務所の運命を左右すると言っても過言ではありません。会計事務所もその方向性や考え方は千差万別ですが、共通して言えることは売上を伸ばし十分な利益を確保する為には、優秀な人材を確保しなければならないということです。その為、大多数の事務所では、実務経験や合格科目数はもちろんですが、「営業的センス」を持った人材を積極的に採用する傾向にあります。営業的センスとは、例えばお客様が期待している以上の価値あるサービスが提供できる、お客様の進むべき方向を明示できる（顧問先のコンサルタントが出来る）、お客様が考えもしないようなアイディアを提案出来る、お客様と仕事を超えた人間同士のお付き合いが出来る等が言えるかも知れません。つまり「サービス精神」を持ち常にプラスアルファの業務を考えられることではないでしょうか、最近の具体的な採用ニーズの傾向ですが、まず有資格者（5科目合格者）の場合、税務のプロとしてクライアントに対し提案や助言の出来るコンサルティング業務への対応を求められ（M&A、組織再編、事業再生、相続税対策、事業承継等）、35歳位までのシニアスタッフからマネージャークラスの案件が中心です。また、次世代の事務所経験を行えるような成熟した経験・知識を兼ね備えるパートナー候補の募集も45歳位までを中心に行われています。3科目以上科目合格者を前提とした採用の場合、取得科目内容（例：簿記論・財務諸表論・法人税等）や実務経験を・・・・・
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会計事務所以外の分野についても、トレンド動向をご覧いただくことが出来ます。
http://www.jmsc.co.jp/knowhow/trend/

今後も管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）と、スペシャリスト（公認会計士・税理士・金融専門職等）に特化した人材紹介事業を行う日本MSセンターならではのコンテンツをご提供して参ります。ぜひご覧いただき、転職活動や、採用計画等にお役立て下さい。

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■株式会社日本エムエスセンター　会社概要
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社員数：70名　設立：1990年4月　資本金：2,000万円
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