外資系から日系企業まで幅広い人材紹介が強みのプロフェッショナルズが、ポーターズ提供の人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント プレミアムエディション』を2009年10月より導入。同システムにより更なるCPRの向上を目指す。

外資系の経理・財務などの管理部門職種および日系企業の営業職種の人材紹介に強みを持つ株式会社プロフェッショナルズ（中央区八丁堀、代表取締役 川口泰司 http://www.professionals-inc.co.jp/）は、2009年10月より人材紹介CPR(※)の向上を目指すポーターズ株式会社（港区北青山、代表取締役 西森康二 http://www.porters.jp）提供の人材紹介顧客開拓・業務管理システム『プロ・エージェント プレミアムエディション』を導入することを発表致しました。
※CPR（キャンディデイト転職成功率）

株式会社プロフェッショナルズは、長年の人材ビジネス経験と人生経験の豊富なコンサルタントによるきめ細かなキャリアコンサルティングが魅力の人材紹介会社です。求人企業の書類選考を通過しやすい履歴書、職務経歴書の書き方指導を始めとし、キャンディデイト（登録者）の魅力を引き出し、理想の転職成功の実現を目的としたサービスを行っています。数ある求人案件の中でも、外資系の経理職種マネージャー、コントローラー、CFOや、海外営業職種など、海外とのつながりが強い求人案件において高い実績を誇ります。

この度、株式会社プロフェッショナルズが2009年10月より採用した『プロ・エージェント プレミアムエディション』は、顧客管理機能・対応履歴・紹介案件の履歴管理機能などの人材紹介業務の一元管理を実現したASP/SaaS型人材紹介業務管理システムです。さらに、ポーターズ株式会社の運営するB to B人材紹介マーケットプレイス『ポートプレイス』（http://www.portplace.jp）と無償で連動して、自社のキャンディデイトに興味を持つ求人企業から直接紹介依頼を獲得することでCPR（キャンディデイト転職成功率）の向上を実現します。

株式会社プロフェッショナルズでは2009年3月に『プロ・エージェント ライト版（現在は新規提供を中止）』を導入しておりましたが、この度改めて『プロ・エージェント プレミアムエディション』を採用しました。同社では『プロ・エージェント プレミアムエディション』の導入により、求人案件開拓を強化することで、更なる転職満足度とキャンディデイト転職成功率の向上を目指しています。

【会社情報】
■株式会社プロフェッショナルズ（http://www.professionals-inc.co.jp/）
東京を中心に、長年の人材紹介経験を生かした質の高い人材紹介サービスを提供しています。特に、外資系の経理・財務などの管理部門職種および日系企業の営業職種の求人案件での紹介に実績を持ち、経理マネージャー、コントローラー、CFOや海外営業職種の紹介案件を得意としています。また、キャンディデイトに対するキャリアコンサルティングに強く力を入れており、レジュメ添削や転職希望に対するヒアリングを徹底的に行うことで理想の転職成功を目指したサービスを提供しています。
お問合せ先：
株式会社プロフェッショナルズ
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2－7－1 TOKYU REIT八丁堀ビル5Ｆ
TEL：03-5542-3168　FAX：03-5542-3169

■ポーターズ株式会社（http://www.porters.jp）
人材紹介会社のCPR（キャンディデイト転職成功率）の飛躍的向上を目指して、システムサービス、情報サービスを提供しています。システムサービスの主力商品である、ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』は、2009年9月現在333社の人材紹介会社への導入実績を誇り、事業規模やビジネスモデルに応じて各社独自の業務インフラを容易に構築出来るよう2つの料金プランと各種オプションを用意しています。『プロ・エージェントプレミアムエディション』は、￥12,500/月額から「顧客管理」「マッチング・推薦」「プロセスマネジメント」「セキュリティ対策」など、人材紹介業務に必要なすべての機能と、外部主要転職ポータルサイトとの連携機能を利用可能。『プロ・エージェント スタンダードエディション』は、人材紹介業務に必要なすべての機能を￥80,000/月額から利用可能で、複数ユーザー利用時の追加料金を抑えた 10名以上のコンサルタントで組織された人材紹介会社向けの人材紹介業務管理システムです。いずれのプランにおいても、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスやサポートサービスを無償で提供するなど、顧客のCPR（キャンディデイト転職成功率）の向上を目指した継続的な業務支援を行っています。その他にも人材紹介業界での教育支援・情報流通を目的とした「人材紹介カレッジ」（http://info.pro-agent.com/seminar）の企画・運営、人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズ・マガジン」（http://www.porters.jp/magazine.html）の発行を行っています。