2010年02月02日 09時00分
新年早々に募集を開始した「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーは、おかげ様で大好評をいただき、1・2・3月開催分と、緊急追加開催を決定しました2月26日がすでに満席となりました。
新年度を迎えるにあたって、就業規則の見直しニーズの高さが強く感じられます。
新年度から、労働基準法をはじめとした法改正が続きますので、円滑な労務管理の実現に向け、万全の体制を期すためにも、就業規則の見直しは避けては通れません。
使用者と労働者の労働契約が明確でないことが、労使紛争の原因となるのは明らかですから、包括的な労働契約である就業規則を法改正に沿って改訂することは非常に重要です。
また、セミナー参加者の声を聞くと、これまで就業規則がきちんと整備されていなかった企業にとっても、新年度に合わせて改訂したいといったニーズは非常に高いようです。
そこで、なんとか新年度からの就業規則改訂に間に合わせられるよう、3月2日にも再度、緊急追加開催を決定しました。
この緊急追加開催セミナーが、今年度中の就業規則セミナーの最後の開催となりますので、就業規則改訂をお考えでしたら、お早めにお申込みください。
セミナーの詳細とお申込みはこちらから↓
http://www.e-shacho.net/seminar/kisoku03.htm
1月27日開催の就業規則セミナーの様子はこちら↓
http://www.e-shacho.net/whatsnew/100127.htm
| キーワード | 労務管理, 雇用管理, 就業規則, 社内規定, 就業規則セミナー, 就業規則雛形, 就業規則改訂, 就業規則作成, 就業規則サンプル, サンプル条文 |
|---|---|
| カテゴリ | サービス:新サービス |
| 業種 | サービス業:専門サービス |
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