2005年05月11日 11時50分

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ライトワークスとテンダ、eラーニングによる企業内情報システム教育で協業体制

株式会社テンダ

※本リリースは、株式会社ライトワークスと株式会社テンダの共同リリースです。

eラーニング教材の企画・開発で豊富な実績を持つ株式会社ライトワークス(以下、ライトワークス)[本社:東京都千代田区/代表取締役:江口夏郎]とeラーニング教材作成ツール販売の大手、株式会社テンダ(以下、テンダ)[本社:東京都豊島区/代表取締役:小林謙]は、この度、eラーニングによる企業内情報システム教育において協業体制をとることを発表しました。この協業は、企業内ネットワーク上に仮想のトレーニング環境を構築するとともに、自社固有の業務手順、情報システム運用ノウハウをeラーニング教材として提供することで、情報システムやソフトウェア導入時のユーザートレーニングを効率的かつ低コストで実現することを目的としています。

 従来のマニュアルや集合研修を主体としたトレーニングは、マニュアル作成や研修に多くの時間を要し、機会損失が多い割にはその効果が必ずしも高いとは言えず、システム導入期の生産性低下、システム投資のROI低下の要因となっていました。両社の協業による以下のソリューションを活用することで、学習効果が高く継続的に活用可能なeラーニング教材をスピーディに作成できると同時に、eラーニング環境を活用し、即座にトレーニングを実施、管理することができます。

(1)シミュレーション型教材作成ツールSoftSimulator
 テンダのeラーニング教材作成ツールである『SoftSimulator』は、国内の大手企業をはじめ、業種・業態を問わず既に170社以上に導入されており、シミュレーション(疑似体験)による業務ノウハウの継承、システム操作技能の定着で高い評価を得ています。シミュレーション教材は、ビデオ教材や、集合研修等、従来型の手法と比較した場合、2〜15倍知識の定着率が高いと言われています。

(2)学習管理システム(LMS*)Learning Drive
ライトワークスが提供する『Learning Drive』により、情報システム教育に関する研修計画の立案、研修受講履歴管理、ユーザーからの問い合わせ対応業務の一元化を実現します。SoftSimulatorで作成したeラーニング教材はそのままLearning Driveに搭載して利用することができます。

(3)情報システム教育コンサルティング
Instructional Design**に基づいたeラーニング教材作成支援、教育プログラムの開発支援や研修実施計画の作成支援、研修運用支援などをおこないます。情報システム教育をより効果的におこなうための補完教材の開発や提供などもおこないます。


 今後両社は、eラーニングによる企業内情報システム教育の浸透を目指し、ソリューションラインナップの拡大に努め、協力体制を強く進めてまいります。

<株式会社ライトワークスについて>
IT教育からビジネス教育までの幅広い分野に及ぶ汎用コンテンツに加え、業務内容に合わせたカスタムコンテンツの開発を数多くおこなっており、企業はもとより、官公庁や地方自治体からも、その先進性、教育効果は高く評価されています。教育コンテンツの開発に加え、従来の教育形態とのブレンディングによる相乗効果の発現、緻密な設計と運用によるコンテンツの継続的な改善、業務プロセスの中へのトレーニングの組み込みになどよって、eラーニングの投資対効果を最大限引き出すことにフォーカスしています。
 
<株式会社テンダについて>
オープン系システム構築・開発から、携帯コンテンツプロバイダ事業、パッケージソフト企画開発販売等、多岐に渡るサービスの提供を行っており、その技術力、サービスレベルはお客様に高い評価をいただいております。「従業員」、「顧客」、「パートナー」、「投資家」という4者の「満足(Satisfaction)」を永続的に高めて行くことこそが企業の付加価値を増大させ、ひいては社会の発展に貢献し得る方法である、という信念に基づいて企業活動を展開していきます。

本文中の社名・商品名は各社の商標、登録商標です。

■本件に関する問い合わせ先
株式会社ライトワークス
ビジネス開発部 西村 尚樹
電話:03-5275-7032
e-mail: info@light-works.co.jp
URL: https://www.light-works.co.jp

株式会社テンダ
パッケージソリューショングループ マネージャー 嶋口 亮
電話:03-3590-4110
e-mail: psg@tenda.co.jp
URL: http://www.softsimulator.jp

*LMS (Learning Management System):企業内の多様なラーニング(eラーニング、集合研修、自己学習等)を一つのプラットフォームで管理し、戦略的な人材育成と業務の一元化を実現するシステム。
**Instructional Design:企業内研修や教育コンテンツ開発など、企業研修にかかわるタスクを人事戦略や経営戦略に直結させるための科学的手法。

関連URL:http://www.softsimulator.jp

キーワード eラーニング, 協業, サービス
カテゴリ サービス
業種 サービス業

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