看護師の転職支援サービス「DODAナース」では、「DODAナース メールマガジン（6/23）」を配信しました。
～「月収35万円以上」を目指せる求人、「外来勤務」の求人、注目コンテンツ『生まれ変わったら何の仕事がしたい？看護師が選ぶ仕事トップ10』など～

看護師の転職支援サービス DODAナース（http://www.inte.co.jp/tenshoku/nurse/）では、 DODAナースメールマガジンを配信しました。

━INDEX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　[1] 注目コンテンツ『看護師が選ぶ、生まれ変わったらしたい仕事トップ10』
　[2]　DODAナース編集部　おすすめ求人特集
　[3] 人気求人をピックアップ☆　
　　　 月収35万円以上 ／ 外来勤務 ／ 施設内看護師
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記事の内容を一部ご紹介します。


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┃１┃ ★━… 看護師のための注目コンテンツ …━★
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● 生まれ変わったら何の仕事がしたい？ 看護師が選ぶ仕事トップ10☆
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● 家庭と仕事の両立を目指すK.Kさんを転職成功に導いた秘訣とは！？
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┃２┃ ★━… DODAナース編集部　おすすめ求人特集 …━★
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● 日勤・外来・クリニックの求人を集めました☆【夜勤なし求人特集】
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● 経験が浅くても歓迎！【新人・若手ナースが働きやすい求人特集】
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・・・中略


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┣╋╋ 　　　　★ メルマガ限定！ 転職成功のツボ ★
┣╋ ～今回は『ナースの給与アップのコツ』をご紹介します～
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今年も夏のボーナス時期がやってきましたね。もう貰った方はいますか？？
「ボーナスを貰ってから転職しよう」とお考えの方も多いのではないでしょうか。
今回は、転職で給与アップを叶える求人選びのコツをご紹介します！

【１】病院を経営する母体によって給与制度は異なる！

●経営母体によって給与額の差が大きいのが、民間病院や私立病院。
地域格差も比較的大きく、東京都・神奈川県などの都市部で給与水準が高めです。
また、賞与支給額も大きいことが特長で、病院によっては月給の6カ月分以上というところもあります。

●公立病院では、病院の給与差はほとんどなく、横並びとなっています。
地域により多種の手当を設けており、地域格差が是正される仕組みです。
例えば、雪国地域では「寒冷地手当」、物価の高い都市部では「地域手当」などが厚遇されています。

●国立病院の給与では独立行政法人国立病院機構の「俸給表」に基づいて定められており、学歴や勤務年数に応じて徐々に増えていく仕組みとなっています。そのため、順調に経験を積んでいくことで給与アップを望めます。
地域手当は各地域によって異なりますが、その他の手当は全国一律となっており、病院による給与差は少ないです。


【２】診療科目によって給与アップを目指せる！

●診療費が高くオペ数の多い循環器系は、比較的給与が高めとされています。

●透析・美容などの分野では危険手当など、特別な手当が定められており、給与の総額を上げることも可能です。

●美容外科専門のクリニックなどでは、診察・処置件数によって歩合給を導入しているところもあります。


参考になりましたでしょうか。
ただ、高額給与の背景には「時間が不規則」「拘束時間が長い」などの事情があることも。希望する働き方とのバランスで勤務先を選ぶことがポイントです！

転職先に求める条件を整理したい、希望に合う求人が見つけられない、とお悩みの方は、ぜひキャリアコンサルタントにご相談ください

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◆ DODAナースにはどんなキャリアコンサルタントがいるの？
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・・・ほか多数


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